دور النظام الداخلي ولوائح المؤسسة في ترسيخ أخلاقيات العمل الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Rules and Regulations of the Institution in Establishing Functional Work Ethic |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | هادفي، بشير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | شتاء |
| الصفحات: | 101 - 118 |
| ISSN: |
1112-4938 |
| رقم MD: | 897125 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النظام الداخلي | المؤسسة | الوظيفة | الأخلاق | The Rules of Procedure | Regulations | Institution | Work | Ethics | Public Office | Public Administration
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03240nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1647461 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 328163 |a هادفي، بشير |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور النظام الداخلي ولوائح المؤسسة في ترسيخ أخلاقيات العمل الوظيفي | ||
| 246 | |a The Role of the Rules and Regulations of the Institution in Establishing Functional Work Ethic | ||
| 260 | |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |c 2016 |g شتاء | ||
| 300 | |a 101 - 118 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد حاولنا في هذا البحث الإجابة عن المشكلات المرتبطة بأخلاقيات العمل الوظيفي في المؤسسات والإدارات العمومية والمؤسسات العمومية الاقتصادية والقطاع الخاص على حد سواء، إذ لوحظ في العصر الراهن، تراجع وفتور من جانب الموظفين والعمال عن التنفيذ الجيد والسليم والواعي للمهام والواجبات الوظيفية. ولما كان لهذا السلوك الوظيفي وأخلاقيات التعامل داخل المؤسسة عديد من المتغيرات والعوامل التي تتحكم فيه، كالعوامل الدينية والاجتماعية والبيئية والنفسية، فإن ذلك ينعكس على دور النظام الداخلي ولوائح العمل في تهذيب وترقية السلوك الوظيفي، تحقيقا لأهداف المؤسسة في تحسين العمل والإنتاج وتطويره وهو ما عملنا على تحديد أبعاده ومعالجة مختلف الجوانب التي يطرحها من الوجهة القانونية والتنظيمية وفقا لأهداف البحث. | ||
| 520 | |b This research addresses the problems associated with the ethics of a career in public institutions, economic and public institutions and the private sector. In the current era there is a decline has been noted by the staff and workers for good and proper and conscious implementation of the tasks and job duties. This functional behavior and ethics of dealing within the institution has many variables and factors that are in control of it, such as religious, social, environmental and psychological factors, which is reflected on the role of the rules of procedure and regulations of work to refine and upgrade the functional behavior in order to achieve the objectives of the institution in improving and developing of work and production. | ||
| 653 | |a أخلاقيات العمل |a القوانين والتشريعات |a النظام الداخلي |a النظم القانونية |a العمل المؤسسي | ||
| 692 | |a النظام الداخلي |a المؤسسة |a الوظيفة |a الأخلاق |b The Rules of Procedure |b Regulations |b Institution |b Work |b Ethics |b Public Office |b Public Administration | ||
| 773 | |c 006 |l 021 |m ع21 |o 1724 |s مجلة البحوث والدراسات |t Journal of Research and Studies |v 000 |x 1112-4938 | ||
| 856 | |u 1724-000-021-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 897125 |d 897125 | ||
عناصر مشابهة
-
نظام التشغيل وإعادة التشغيل وإنعكاساته على الحق في العمل: دراسة على ضوء القانون الجزائي
بواسطة: هادفي، بشير منشور: (2015) -
دور السلوك الأخلاقي للعاملين فى تحقيق رضا العملاء: بالتطبيق على قطاع الإتصالات في السودان
بواسطة: إبراهيم، العليش محمد الحسن منشور: (2020) -
أثر تبني أخلاقيات العمل في المؤسسات الخدمية على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من عمال المؤسسة العمومية للصحة الجوارية تيسمسيلت
بواسطة: شاغي، أحمد منشور: (2021) -
عنصر العمل في علاقة العمل الفردية
بواسطة: هادفي، بشير منشور: (1994) -
أثر ممارسات التسويق الداخلي في ترسيخ أخلاقيات الأعمال: دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية الأغواط
بواسطة: حلموس، مسعودة منشور: (2019)
