الثقافة التنظيمية السائدة بالمؤسسات وعلاقتها بتحسين مستوى أداء الإفراد لديها
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | علوطي، عاشور (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شادي، فاطمة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 385 - 408 |
| ISSN: |
2253-010X |
| رقم MD: | 898487 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | الأداء | العمال
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01996nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1648910 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a علوطي، عاشور |q Allouti, Ashour |e مؤلف |9 277559 | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية السائدة بالمؤسسات وعلاقتها بتحسين مستوى أداء الإفراد لديها | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 385 - 408 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد حظي موضوع الثقافة التنظيمية في الآونة الأخيرة باهتمام العديد من الباحثين والمختصين في مجال الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية، فهي تلعب دورا حيويا في نجاح أو فشل المنظمات فقد تؤدى إلى نجاح المنظمة إذا ما ساهمت في خلق المناخ الذي يشجع على تحسين وتطوير الأداء كما قد ينتج عنها فشل المنظمة إذا ما نتج عنها معوقات تحول دون تحقيق كفاءة النظام وفعاليته. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الأداء الوظيفي |a إدارة الموارد البشرية |a المؤسسات الاستشفائية | ||
| 692 | |a الثقافة التنظيمية |a الأداء |a العمال | ||
| 700 | |9 437037 |a شادي، فاطمة |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 019 |e Journal of Social and Humanities |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 012 |m ع12 |o 1839 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |v 000 |x 2253-010X | ||
| 856 | |u 1839-000-012-019.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 898487 |d 898487 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية
بواسطة: عوفي، مصطفى منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي من خلال الثقافة التنظيمية
بواسطة: العدوان، يوسف عودة بركات منشور: (2022) -
الإلتزام التنظيمي ودوره في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمصنع أعلاف البيضاء
بواسطة: أمبارك، المبروك عبدالجواد منشور: (2021) -
الضغوط المهنية لدى العاملين بنظام التعاقد وعلاقته بالرضا الوظيفي
بواسطة: علوطي، عاشور منشور: (2008) -
العلاقة الإدارية وعلاقتها بمستوى الإبداع الوظيفي لدى العاملين بوزارة الرياضة بدولة الكويت
بواسطة: حسين، منصور عبدالرضا منشور: (2021)
