معالم الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالعناصر التنظيمية في المؤسسة
| العنوان المترجم: |
The Features of Organizational Culture and Its Relationship to Organizational Elements of The Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | بومعراف، نسيمة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع27 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 213 - 230 |
| ISSN: |
1112-6752 |
| رقم MD: | 900372 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02238nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1650964 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بومعراف، نسيمة |q Boumaraf, Nasimah |e مؤلف |9 405883 | ||
| 242 | |a The Features of Organizational Culture and Its Relationship to Organizational Elements of The Institution | ||
| 245 | |a معالم الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالعناصر التنظيمية في المؤسسة | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |c 2017 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 213 - 230 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b We try through this article define the general features of organizational culture and determine its importance and identify its dimension and components and various forms. We also seek to clarify the relationship between organizational culture and other organizational elements in the organization, and to clarify the nature of the reciprocal and complementary relationship between them. | ||
| 520 | |a نحاول من خلال هذا المقال رسم الملامح العامة للثقافة التنظيمية، وتحديد أهميتها والتعرف على أبعادها ومكوناتها والمعنوية، ومختلف أشكالها ومعايير تصنيفها، كما نسعى لتوضيح العلاقة بين الثقافة التنظيمية وبين العناصر التنظيمية الأخرى كالعدالة التنظيمية والولاء التنظيمي والهيكل التنظيمي داخل المؤسسة. وتبيان طبيعة العلاقة التبادلية والتكاملية بينها. | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a الثقافة التنظيمية |a إدارة الموارد البشرية |a التنظيم الإداري | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 013 |e Social Sciences Journal |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ |l 027 |m ع27 |o 1835 |s مجلة العلوم الاجتماعية |t |v 000 |x 1112-6752 | ||
| 856 | |u 1835-000-027-013.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 900372 |d 900372 | ||
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية وتأثيرها على أداء العاملين بالمؤسسة: دراسة ميدانية للعاملين بديوان الترقية والتسيير العقاري بالأغواط
بواسطة: بن سليم، حسين منشور: (2017) -
عوامل البيئة الداخلية وانعكاساتها في عملية تقييم أداء العاملين: بحث ميداني
بواسطة: الملا، عبدالرحمن مصطفى منشور: (2017) -
البعد الاستراتيجي للثقافة التنظيمية في تحقيق فاعلية المؤسسة
بواسطة: بوزقزة، ياسين منشور: (2017) -
أثر القيم التنظيمية على أداء الموارد البشرية في المؤسسة
بواسطة: بدران، دليلة منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية في بناء المعرفة التنظيمية
بواسطة: ربحي، كريمة منشور: (2008)
