| LEADER |
03492nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1652066 |
| 024 |
|
|
|3 10.33685/1316-000-043-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b لبنان
|
| 100 |
|
|
|a بن عودة، قصير
|g Benaouda, Kessir
|e مؤلف
|9 466031
|
| 242 |
|
|
|a Training Strategy and its Relation to the Promotion of Total Quality Management (TQM): A Field Study at ORCIM Institution for the Mechanical Industry- Oued Rhiou
|
| 245 |
|
|
|a إستراتيجية التدريب وعلاقتها بتعزيز إدارة الجودة الشاملة (TQM): دراسة ميدانية بمؤسسة (ORCIM) للصناعة الميكانيكية - واد رهيو
|
| 260 |
|
|
|b مركز جيل البحث العلمي
|c 2018
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 9 - 24
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إستراتيجية التدريب وإدارة الجودة الشاملة، في المؤسسة الإنتاجية ORCIM بولاية غليزان، حيث كانت العينة 200 عاملاً، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين إستراتيجية التدريب وكافة أبعاد إدارة الجودة الشاملة المتمثلة في(التخطيط للجودة، والرقابة على الجودة، والتحسين المستمر)، كما أظهرت الدراسة أن هناك اهتمام كبير من قبل المؤسسة محل الدراسة بتطبيق أبعاد إدارة الجودة الشاملة، والحرص على رفع مستوى الأداء العمال من خلال الاهتمام بعملية التدريب.
|
| 520 |
|
|
|f This study aims to identify the nature of the relationship between the training strategy and total quality management, in the ORCIM production facility in the Relizane Province, where the sample was 200 workers, which was chosen in a simple random way. The study found that there is a positive correlation between the training strategy and statistical significance and all dimensions of Total Quality Management (TQM) (quality planning, quality control, continuous improvement). The study also showed that there is great interest by the institution under study in applying the dimensions of TQM and strive to raise the level of performance of workers by taking care of the training process.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a إستراتيجيات التدريب
|a إدارة الجودة الشاملة
|a ضبط الجودة
|a الرقابة الإدارية
|a مؤسسة (ORCIM) للصناعة الميكانيكية
|a التدريب والتخطيط
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط للجودة
|a إدارة الجودة الشاملة (TQM)
|a التدريب
|a الرقابة علي الجودة
|a التحسين المستمر
|
| 700 |
|
|
|9 466032
|a يوب، مختار
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e JiL Journal of Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ ğīl al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 043
|m ع43
|o 1316
|s مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2311-5181
|
| 856 |
|
|
|u 1316-000-043-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 901760
|d 901760
|
