ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة المعرفة في الأداء الداخلي للمجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: Impact of knowledge Management on internal performance in the Supreme Council for Provincial Affairs in Kuwait
المؤلف الرئيسي: العنزي، عبدالرحمن مراجي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البطاينة، إبراهيم محمد أحمد (مشرف), القرعان، علي زكريا (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 96
رقم MD: 902605
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

121

حفظ في:
LEADER 04172nam a22003497a 4500
001 1488014
041 |a ara 
100 |9 483516  |a العنزي، عبدالرحمن مراجي  |e مؤلف 
245 |a أثر إدارة المعرفة في الأداء الداخلي للمجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت 
246 |a Impact of knowledge Management on internal performance in the Supreme Council for Provincial Affairs in Kuwait 
260 |a المفرق  |c 2018 
300 |a 1 - 96 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0357 
520 |a هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر إدارة المعرفة المتمثلة بمجالات (توليد المعرفة، خزن المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في الأداء الداخلي للمجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت، اعتمدت الدراسة الحالية على المنهج الوصفي التحليلي بتوزيع الاستبانة على مجتمع الدراسة من العاملين في المجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت والذين يشغلون منصب (رئيس قسم، مساعد رئيس قسم، موظف إداري) حيث تكون مجتمع الدراسة من (180) موظفا من الموظفين الإداريين العاملين في المجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت والذين تم اختيارهم بطريقة المسح الشامل، وأظهرت نتائج الدراسة الخاصة بمجال إدارة المعرفة في المجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت أنها جاءت بمستوى عالي، حيث جاء في الرتبة الأولى محور تخزين المعرفة وبمستوى عالي جداً، تلاه في الرتبة الثانية محور توليد المعرفة وبمستوى عالي، تلاه في الرتبة الثالثة محور تطبيق المعرفة بمستوى عالي، وجاء في المرتبة الأخيرة محور توزيع المعرفة وبمستوى عالي، كما أظهرت النتائج الخاصة بمجال الأداء الداخلي أنه جاء بدرجة تقييم عالية، كما أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المعرفة وفي جميع مجالاتها على أداء العاملين، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء مجتمع الدراسة تبعا للمتغيرات الديمغرافية، وأخيرا أوصت الدراسة بمواكبة الوسائل والبرامج التكنولوجية الحديثة في سبيل الحفاظ على مستوى أداء العاملين في المجلس الأعلى لشؤون المحافظات في دولة الكويت. 
653 |a إدارة المعرفة  |a المجلس الأعلى لشؤون المحافظات  |a الكويت  |a تقييم الأداء 
700 |a البطاينة، إبراهيم محمد أحمد  |g Al-Batayneh, Ibrahem Mohamad  |e مشرف  |9 82687 
700 |a القرعان، علي زكريا  |g Al-Quran, Ali Zakariya  |e مشرف  |9 459848 
856 |u 9802-005-004-0357-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0357-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0357-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0357-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0357-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0357-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0357-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0357-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0357-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-004-0357-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0357-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 902605  |d 902605