ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير التفكير الاستراتيجي على...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تأثير التفكير الاستراتيجي على تحسين جودة الحياة الوظيفية

العنوان المترجم: The Impact of Strategic Thinking on Improving the Quality of Career
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الحمدانى، صبا نورى عطا الله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhamdani, Saba Nouri
مؤلفين آخرين: الخولاني، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يونيو
الصفحات: 211 - 213
DOI: 10.21608/AJA.2018.17359
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 906333
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | التنمية المهنية | التفكير الاستراتيجي | جودة الحياة الوظيفية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

393

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تعرف على تأثير التفكير الاستراتيجي على جودة الحياة الوظيفية، وشملت الدراسة (329) من موظفي الإدارة العليا في شركة الاتصالات الأردنية والتي تعتبر وحدة التحليل الرئيسة الخاصة بالدراسة. واعتمد تحليل بياناتها على: التحليل الإحصائي الوصفي، ومعامل الانحدار، وتحليل التباين الأحادي (ANOVA)، واختبارT-Test. وأكدت نتائج الدراسة على التأثير الإيجابي للتفكير الاستراتيجي على جودة الحياة الوظيفية. كما أن هناك أثر ذي دلالة إحصائية لعناصر التفكير الاستراتيجي: النوايا الاستراتيجية، وقيادة الافتراضات. والفكر الشمولي، باستثناء التصور النظمي كمدخل في تحسين جودة الحياة الوظيفية، إضافة لذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات من شملتهم الدراسة باستثناء النوع الاجتماعي. وخلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات من أهمها: ضرورة تطوير الوعي لدى المدراء ليكونوا أكثر استعدادا لمواجهة السيناريوهات غير المتوقعة ولديهم القدرة على التصور النظمي والتكيف بسرعة مع التغيرات المفاجئة، وتحقيق كل ما هو جديد، وتنمية الموارد الداخلية التي تمكنهم من معالجة المشكلات في المستقبل.

The study aims to identify the effect of strategic thinking on the quality of working life. The study included (329) senior management staff of Jordan Telecom Company Which is the main analytical unit of the study.. The analysis of its data was based on descriptive statistical analysis, regression coefficient, analysis of variance (ANOVA) and the T-Test. The results of the study confirmed the positive impact of strategic thinking on the quality of working life. There is also statistically significant impact of the elements of strategic thinking: strategic intentions, leadership assumption and comprehensive thought excluding the systemic perception as an input in improving the quality of working life. In addition, there were statistically significant differences in the attitudes of those on whom the study was conducted excluding the social type. The study concluded many recommendations, the most important of which is: the need to develop awareness among the managers to make them more prepared to face unexpected scenarios, help them to have the ability to visualize the system and adapt quickly to the sudden changes, achieve all what is new and to develop internal resources that enable them to deal with problems in the future.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.