أثر ضغوط العمل على الصراعات الإدارية بشركات البترول السودانية
| المصدر: | مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية - مركز بحوث القرآن الكريم والسنة النبوية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، عمر تاج السر محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdul Rahman, Omar Taj Al-Sir Muhammad |
| المجلد/العدد: | س21, ع38 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 267 - 300 |
| ISSN: |
1858-599x |
| رقم MD: | 906509 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
58
| LEADER | 03004nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1656203 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السودان | ||
| 100 | |9 261491 |a عبدالرحمن، عمر تاج السر محمد |g Abdul Rahman, Omar Taj Al-Sir Muhammad |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر ضغوط العمل على الصراعات الإدارية بشركات البترول السودانية | ||
| 260 | |b جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية - مركز بحوث القرآن الكريم والسنة النبوية |c 2017 |g يونيو |m 1438 | ||
| 300 | |a 267 - 300 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشف البحث عن أثر ضغوط العمل على الصراعات الإدارية بشركات البترول السودانية، وذلك من خلال ثلاثة مباحث، المبحث الأول تحدث عن ضغوط العمل، وذلك من خلال نقطتين، النقطة الأولى استعرضت مفهوم ضغوط العمل، والنقطة الثانية حددت أسباب دراسة ضغوط العمل. والمبحث الثاني تطرق إلى الصراع التنظيمي، من خلال نقطتين، النقطة الأولى استعرضت تعريفه، والنقطة الثانية سردت أسباب ومصادر الصراع، ومراحله، ونتائجه وآثاره. والمبحث الثالث أشار إلى شركات البترول، وتناول نقطتين، الأولى عن احتياطي وإنتاج النفط، والثانية تحدثت عن البترول في السودان، وطريقة اكتشافه. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن قطاع البترول يؤثر على جميع الأفراد والدول، وهناك صعوبات في التعامل ما بين الدول في مجال البترول. كما أكدت على أن هناك إشكالات في توزيع عوائد البترول، ولم يتم استثمار العائد من البترول بشكل سليم. وأوصى البحث بضرورة حسم النزاعات الدولية والمحلية والإقليمية بتحكم عادل. وضرورة تقليل حجم الآثار المترتبة على الأفراد والجماعات. كما أوصت بضرورة مواجهة من يقومون بالتلاعب في هذا المجال الحيوي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 | ||
| 653 | |a الصراعات الإدارية |a الضغوط الوظيفية |a الأداء الوظيفي |a شركات البترول |a الشركات السودانية | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 010 |l 038 |m س21, ع38 |o 1374 |s مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |t Journal of the University of the Holy Quran and Islamic Sciences |v 021 |x 1858-599x | ||
| 856 | |u 1374-021-038-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 906509 |d 906509 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة السودانية للتوليد المائي
بواسطة: خيرالسيد، عبدالفضيل أحمد مساعد منشور: (2017) -
أثر الدوافع على أداء العاملين بالمنظمات: دراسة حالة شركة تبوك الدوائية المحدودة - السودان
بواسطة: إبراهيم، دفع الله إبراهيم محمد منشور: (2021) -
أثر ضغوط العمل في أداء العاملين: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني 2008-2018
بواسطة: عوض الله، أمير ميرغني عبدالرحيم منشور: (2019) -
أثر القيادة على جودة أداء العاملين في ضوء إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على شركة سيدتك للزراعة المحدودة 2012 م. - 2018 م.
بواسطة: السيد، نازك علي محمد قسم منشور: (2019) -
تأثير الإئتلافات الداخلية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على العاملين بشركات البترول في القاهرة الكبرى
بواسطة: رمضان، أميرة رأفت مصطفى منشور: (2023)
