ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تمكين الرأسمال البشري كخيار اس...>الوصف

تمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع وصناعة التميز

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: برسولي، فوزية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bersouli, Fouzia
مؤلفين آخرين: يحياوي، مفيدة عيسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 66 - 76
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 907459
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرأسمال البشري | تمكين الموارد البشرية | المهارات الإبداعية | التميز المؤسسي | الاستراتيجيات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرأسمال البشري | التمكين | الإبداع والتميز | Human Capital | Empowerment | Creativity and Excellence
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه تمكين الرأسمال البشري في تنمية الإبداع وصناعة التميز بالمنظمة. وذلك بتحديد مفهوم التمكين الذي يعد بمثابة باب جديد يقدم من خلاله المورد البشري أفكاره ويطلق العنان لخبراته ومهاراته الإبداعية، فالرأسمال البشري يعد الأصل الذي يمتلك مجموعة القيم والمهارات التي تؤهله لأن يكون قائد الأصول الأخرى، لما له من دور في صناعة التميز والإبداع في المنظمة اعتمادا على التمكين كأحد أحسن الاستراتيجيات الإدارية الناجحة في تفعيل العملية الإبداعية التي تتطلب تعاون كل أفراد المنظمة بتوظيف معارفهم ومواهبهم المختلفة، وذلك ما يجعله أحد الخيارات الاستراتيجية المهمة في تنمية إبداع الرأسمال البشري.

This paper aims to shed the light on the role played by the empowerment of human capital in the development of creativity and excellence Industry Organization. By identifying the concept of empowerment that serves as a new door offers through human resource ideas and unleash its expertise and creative skills, human capital is the parent who owns the group and skills values that qualify it to be the other assets commander, because of its role in the excellence and innovation in the organization industry depending on empowerment as one of the best management strategies successful in activating the creative process that requires the cooperation of all members of the organization employing different knowledge and talents, and that is what makes him one of the important strategic choices in the creativity of human capital development.
ISSN: 1112 - 8984

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.