أثر ممارسات الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي بوجود رأس المال البشري كمتغير وسيط في مجموعة المناصير في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Intelligence Practices in Achieving Organizational Excellence with Presence of Human Capital as a Mediating Variable in Al-Manaseer Group in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرابشة، سامر معن عيسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Kharabsheh, Samer Maen Issa |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 1389000 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
168
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال البشري في دعم عملية اتخاذ القرار في البنوك التجارية الأردنية: الذكاء الاستراتيجي متغيرا معدلا
بواسطة: الشياب، محمد موسى منشور: (2023) -
أثر رأس المال البشري في تنمية الذكاء الإستراتيجي : دراسة ميدانية على بعض المستشفيات العراقية
بواسطة: الدورى، المثنى حميد صالح منشور: (2017) -
رأس المال البشري ودوره في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء العاملين في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية - قطر
بواسطة: المري، خالد حمد فلاح منشور: (2020) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي في الجامعات الرسمية الأردنية من خلال التعلم التنظيمي متغيرا وسيطا
بواسطة: المجالي، راتب عارف منشور: (2020) -
أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن
بواسطة: شلوف، سماح أنور منشور: (2019)
