ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الدوافع الخارجية في الني...>الوصف

تأثير الدوافع الخارجية في النية السلوكية للأكاديميين بكلية العلوم بجامعة السلطان قابوس نحو التشارك في المعرفة باعتماد نظرية الفعل المبرر

العنوان المترجم: The Effect of External Motives in The Behavioral Intention of Academics at The Faculty of Science at Sultan Qaboos University Towards Sharing Knowledge by Adopting the Theory of Justified Action
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2
المؤلف الرئيسي: الخروصى، رحمة بنت محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المسكرى، عزة بنت أحمد (م. مشارك), الصقري، محمد بن ناصر بن علي (م. مشارك), الخروصي، حسين بن علي بن طالب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 56 - 75
DOI: 10.35393/1730-000-048-004
ISSN: 2392-5140
رقم MD: 908764
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السلوكيات الأكاديمية | التبادل المعرفى | التعليم الجامعى | التشارك المعرفى | جامعة السلطان قابوس | سلطنة عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:
تبادل المعرفة | النية السلوكية | الدوافع الخارجية | دراسة ميدانية | نظرية الفعل المبرر | Knowledge sharing | behavioral intention | extrinsic motivators | survey | theory of reasoned action
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

86

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى التعرف إلى تأثير الدوافع الخارجية المتمثلة في كل من المكافآت الخارجية المتوقعة والعلاقات والمنافع المتبادلة المتوقعة في النية السلوكية للأكاديميين بكلية العلوم نحو التشارك في المعرفة باعتماد نظرية الفعل المبرر. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم الاستعانة بأداة الإستبانة لجمع البيانات. استخدم الباحثون برنامج الحزمة الإحصائية للعوم الاجتماعية SPSS، إذ تم الاعتماد على التحليل الوصفي والتحليل الاستدلالي متمثلاً في احتساب التكرارات والنسب المسئولية لتوضيح خصائص الأفراد المشاركين في الدراسة، وإجراء تحليل معاملات بيرسون وتحليل الانحدار الخطي المتعدد المعياري. لم تتوصل الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للنية السلوكية للأكاديميين تعزى للدوافع الخارجية عند استخدام الانحدار الخطي المتعدد المعياري، وإن وجد تأثير فإنه قليل جداً. وخرجت الدراسة بجملة من التوصيات أهمها استحداث نظام واضح للمكافآت المادية والمعنوية لتعزيز وتشجيع الأكاديميين على التشارك في المعرفة.

The aim of this study is to determine the effects of extrinsic motivations (Expected External Rewards and Expected Reciprocity Relationship and Benefits) on the behavioral intention of academics in the college of science toward knowledge sharing by applying the Theory of Reasoned Action (TRA). The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to facilitate the process of analyzing the collected data; and two quantitative analysis techniques were derived to analyze the data collected: descriptive analysis and inferential analysis. The descriptive analysis included frequencies, percentages, and standard deviations. The inferential analysis included Pearson’s correlation and standard multiple linear regression. The study showed that when using the standard multiple linear regression analysis, no direct relationship was found attributed to Extrinsic Motivations. Finally, the study sets a group of recommendations which include the development of a clear system of financial and moral rewards to promote and encourage academics to share knowledge.
ISSN: 2392-5140

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.