العنوان بلغة أخرى: |
Skills in the Digital Economy: An Exploratory Study |
---|---|
المصدر: | مجلة المواقف |
الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | بلال، ريم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 27 - 66 |
ISSN: |
1112-7872 |
رقم MD: | 909160 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءات | الاقتصاد الرقمي | التنظيم | مؤسسة | العمل | Competences | Digital Economy | Organization | Institution | Work
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى وعي العينة محل الدراسة (إطارات مؤسسة نفطال، سونلغاز، مزوغيوإيتوزا) بأثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على الوظائف وما هي الكفاءات المطلوبة في ظل الاقتصاد الرقمي، وقد بينت النتائج أن العينة على وعي تام بأهمية الاقتصاد الرقمي، كما أنها تتوقع تغيرات في الوظائف وأساليب العمل مستقبلا، وتتطلع إلى كفاءات قادرة على التنظيم وقيادة التغيير وتتميز بروح الفريق، كما أن التكوين هو المطلب الأول للمؤسسات لتوفير المهارات المطلوبة والواجب أخذها بعين الاعتبار. The aim of this study is to determine to which extent the managers of these companies (Naftal, Sonalgaz, Mezoughi and Etosa) are aware of the impact of information and communication technologies (ICT) on careers and what are the needed skills in the field of digital economy. The results showed that the managers of sample companies are fully attentive to the importance of digital economy and expects changes in line of businesses and methods of work in the future. They are expecting skilled competencies able to organize and pilot changes within team spirit; in addition, training must be taken into account because is the first requirement for companies to obtain the required skills. |
---|---|
ISSN: |
1112-7872 |