| LEADER |
05304nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1660146 |
| 024 |
|
|
|3 10.20428/JSS.24.2.2
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a الجناعي، نوري عبدالودود
|g Aljnai, Noori Abdul Wadood M.
|e مؤلف
|9 475121
|
| 245 |
|
|
|a واقع الإلتزام بالمسؤولية الإجتماعية الداخلية والخارجية للشركات وأثره في الأداء المنظمي : دراسة ميدانية في شركات الإتصالات بالجمهورية اليمنية
|
| 246 |
|
|
|a Present Situation of Commitment to Internal and External Social Responsibility of Companies and its Impact on Organizational Performance: A Field Study in the Telecommunication Companies – Yemen
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العلوم والتكنولوجيا
|c 2018
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 27 - 60
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة واقع الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الداخلية والخارجية للشركات وأثره في الأداء المنظمي لشركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات وقد استخدم أسلوب الحصر الشامل لجميع العاملين في مستوى الإدارة العليا، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة معنوية للالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الداخلية والخارجية بأبعادها في الأداء المنظمي، لشركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، عند مستوى دلالة أقل من (0.05)، حيث كان مصدر التأثير الإيجابي للمسؤولية الاجتماعية الداخلية وبشكل رئيسي في البعد الأخلاقي، ثم الاقتصادي، ثم القانوني، ثم الإنساني يليه المسؤولية الاجتماعية الخارجية، وبشكل رئيسي في البعد الأخلاقي، ثم القانوني ثم الإنساني، وأخيراً الاقتصادي، وقد تبين أن أعلى مستوى التزام كان بالمسؤولية الاجتماعية الخارجية لشركات الاتصالات، وبشكل رئيسي في البعد القانوني، ثم الأخلاقي، ثم الاقتصادي، وأخيراً الإنساني بدرجة متوسطة، يليه المسؤولية الاجتماعية الداخلية، وبشكل رئيسي في البعد القانوني، ثم الاقتصادي، ثم الأخلاقي، وأخيراً الإنساني، وبدرجة متوسطة، وقد كان مستوى تحقق الأداء المنظمي في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية متوسطاً.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to explore the present situation of the commitment to internal and external social responsibility of companies and its impact on organizational performance at the telecommunication companies in the Republic of Yemen. To achieve the objective of the study, the research used a descriptive and analytical method, using a questionnaire for data collection. The results revealed that there was a significant effect of internal social responsibility on the organizational performance of telecommunication companies in the Republic of Yemen at the level of less than (0.05). The source of the positive impact of internal social responsibility was mainly on the ethical, economic, legal and human dimensions. As for the external social responsibility, the impact was mainly on the ethical, legal, human, and economic dimensions. It was found that the highest level of commitment of external social responsibility was mainly in the legal, moral and economic dimensions, respectively, whereas the human dimension received a medium score. As for the internal social responsibility, the commitment was mainly in the legal, economic and moral dimensions, respectively, whereas the human dimension received a medium score. Aslo, the level of organizational performance in telecommunication companies in the Republic of Yemen was medium.
|
| 653 |
|
|
|a الرعاية الإجتماعية
|a المسؤولية الإجتماعية
|a الأداء المنظمي
|a الصحة النفسية
|a شركات الإتصالات
|a اليمن
|a المجتمع اليمني
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية
|a الأداء المنظمي
|a شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية
|b Social Responsibility
|b Organizational Performance
|b Telecommunication Companies In Yemen
|
| 700 |
|
|
|a أبو هادي، عبدالله جابر حسن
|g Abo Hadi, Abdullah Gaber Hasan
|e م. مشارك
|9 487880
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|e Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 002
|m مج24, ع2
|o 0169
|s مجلة الدراسات الاجتماعية
|v 024
|x 2312-525X
|
| 856 |
|
|
|u 0169-024-002-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 910452
|d 910452
|
