إستخدام نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في عمليات دعم اتخاذ القرار في الإدارة الإلكترونية: دراسة تحليلية على مجموعة شركات ليدر تكنولوجي المحدودة
| المؤلف الرئيسي: | محمد، أيمن عصام يوسف (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | كرار، عبدالرحمن الشريف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 151 |
| رقم MD: | 912253 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
437
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام نظام تخطيط الموارد في دعم اتخاذ القرارات بعد تطبيق النظام على جميع أقسام الشركة وربطها مع بعضها البعض لاستخراج التقارير المجمعة والشاملة التي تستفيد منها الإدارة العليا لطرح الحلول والاقتراحات الحالية والمستقبلية. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي والتطبيقي، حيث قام الباحث بتوزيع استبانات على 40 موظف وموظفة في الشركة لجمع المعلومات من عينة الدراسة، وتم استخدام الأساليب الإحصائية التي تخدم ذلك، وبالاستعانة بالحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات لتحقيق أهداف الدراسة حيث تم التوصل إلى نتائج أبرزها: 1) أن الموظفين يفضلون ويرغبون في استخدام نظام تخطيط الموارد الجديد لما يرون فيه من تلبية لمتطلباتهم وتسهيل لعملهم اليومي وقدرته على ربط الأقسام الإدارية مع بعضها البعض وسهولة الوصول إلى المعلومات من أي قسم من الأقسام في الشركة. 2) أن نظام تخطيط الموارد ساعد في سهولة استخراج المعلومات والبيانات والتقارير المطلوبة والمجمعة من المصانع في الشركة. 3) أن النظام تمكن من توثيق وأرشفة والاحتفاظ بالبيانات والمحافظة على سريتها ليتم تحليلها فيما بعد واتخاذ القرارات للوصول إلى أعلى مستويات النجاح. 4) أن طريقة الربط بين الأقسام والإدارات وإرسال واستقبال التعاملات المستندية داخل بيئة نظام تخطيط الموارد أصبحت ذات فاعلية وسرعة ودقة أكبر من استخدام النظام اليدوي التقليدي. 5) معرفة كل الإدخالات التي قام بها الموظفين من خلال السجل اليومي الذي يطلع عليه رؤساء الأقسام ليتم اعتماد وتقييم عمل الموظفين واستخراج الأخطاء ومعالجتها ومحاسبتهم عليها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أنظمة الذكاء الأعمال وهندسة القرار في المؤسسة
بواسطة: عرقوب، وعلي منشور: (2012) -
أثر استخدام نظم دعم القرار على تحديد عوامل اختيار المشروع في الشركات الهندسية الاستشارية المتخصصة بإدارة المشاريع
بواسطة: القواسمي، ديما شكري منشور: (2011) -
أثر استخدام نظم المعلومات المحاسبیة الإلكترونیة على كفاءة وفعالیة اتخاذ القرار في الشركات التجاریة: دراسة حالة شركة نقولا نقل بالمملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: أبوالعينين، رمزي سعيد عبدالمجيد منشور: (2012) -
قياس أثر استخدام مدخل المراجعة المستمرة في بيئة نظم تخطيط موارد المنشأة ERP على الحد من ممارسات إدارة الأرباح بالتطبيق على الشركات المساهمة في البورصة المصرية
بواسطة: الجندي، خالد محمد محمد منشور: (2021) -
استخدام نموذج برمجة الأهداف في اختيار المزيج الإنتاجي الأمثل: دراسة تطبيقية على شركة الإنشاءات العسكرية في اللاذقية
بواسطة: شيخ ديب، صلاح محمد منشور: (2013)
