| LEADER |
04345nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1489673 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 489002
|a محمد، أيمن عصام يوسف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a إستخدام نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في عمليات دعم اتخاذ القرار في الإدارة الإلكترونية: دراسة تحليلية على مجموعة شركات ليدر تكنولوجي المحدودة
|
| 260 |
|
|
|a ام درمان
|c 2017
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 151
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2651
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام نظام تخطيط الموارد في دعم اتخاذ القرارات بعد تطبيق النظام على جميع أقسام الشركة وربطها مع بعضها البعض لاستخراج التقارير المجمعة والشاملة التي تستفيد منها الإدارة العليا لطرح الحلول والاقتراحات الحالية والمستقبلية. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي والتطبيقي، حيث قام الباحث بتوزيع استبانات على 40 موظف وموظفة في الشركة لجمع المعلومات من عينة الدراسة، وتم استخدام الأساليب الإحصائية التي تخدم ذلك، وبالاستعانة بالحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات لتحقيق أهداف الدراسة حيث تم التوصل إلى نتائج أبرزها: 1) أن الموظفين يفضلون ويرغبون في استخدام نظام تخطيط الموارد الجديد لما يرون فيه من تلبية لمتطلباتهم وتسهيل لعملهم اليومي وقدرته على ربط الأقسام الإدارية مع بعضها البعض وسهولة الوصول إلى المعلومات من أي قسم من الأقسام في الشركة. 2) أن نظام تخطيط الموارد ساعد في سهولة استخراج المعلومات والبيانات والتقارير المطلوبة والمجمعة من المصانع في الشركة. 3) أن النظام تمكن من توثيق وأرشفة والاحتفاظ بالبيانات والمحافظة على سريتها ليتم تحليلها فيما بعد واتخاذ القرارات للوصول إلى أعلى مستويات النجاح. 4) أن طريقة الربط بين الأقسام والإدارات وإرسال واستقبال التعاملات المستندية داخل بيئة نظام تخطيط الموارد أصبحت ذات فاعلية وسرعة ودقة أكبر من استخدام النظام اليدوي التقليدي. 5) معرفة كل الإدخالات التي قام بها الموظفين من خلال السجل اليومي الذي يطلع عليه رؤساء الأقسام ليتم اعتماد وتقييم عمل الموظفين واستخراج الأخطاء ومعالجتها ومحاسبتهم عليها.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a نظم دعم اتخاذ القرار
|a نظم تخطيط الموارد
|a مجموعة شركات ليدر تكنولوجي المحدودة
|a نظم المعلومات الإدارية
|a النمذجة الإدارية
|
| 700 |
|
|
|a كرار، عبدالرحمن الشريف محمد
|e مشرف
|9 297675
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2651-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 912253
|d 912253
|
