ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضمانات الموظف العام خلال التحق...>الوصف

ضمانات الموظف العام خلال التحقيق الإداري: دراسة مقارنة

العنوان المترجم: Public Servant Guarantees During the Administrative Investigation: A Comparative Study
المصدر: مجلة الكوفة للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: جعفر، مهند أياد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسين، أحمد على (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع29
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 323 - 348
DOI: 10.36323/0964-009-029-012
ISSN: 2070-9838
رقم MD: 912469
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القوانين والتشريعات | الوظائف العمومية | التحقيق الادارى | القانون الادارى | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

196

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على ضمانات الموظف العام خلال التحقيق الإداري، من خلال دراسة مقارنة. وتضمنت الدراسة عدة مباحث، تناول المبحث الأول المقصود بالموظف العام والسلطة الخاصة بتأديبه. وركز المبحث الثاني على سبل حماية الموظف العام خلال التحقيق الإداري، وجهة الاختصاص في التحقيق الإداري، مبدأ الضمانات الموضوعية لصحة إجراءات التحقيق مع الموظف العام. وأشارت خاتمة الدراسة إلى أن إحالة الموظف إلى التحقيق تعرضه إلى التجريح والتلميح ويكون مثاراً للشك في نزاهته وانضباطه، لذا يتعين على السلطة المختصة بالإحالة إلى التحقيق إن ترى الدقة والشفافية المطلقة والتيقن من وجاهة وموضوعية المبررات التي يبني عليها قرار الإحالة وأن تبتعد عن الشبهات المبنية على الكيد والنكاية والتي قد تلحق بالموظف ضرراً كالإساءة لسمعته ومكانته الوظيفية. كما أشارت الخاتمة إلى أن عدم تبصير الموظف المتهم بما له وما عليه يعتبر تجهيلا والتجهيل من الظلم ويترتب على إجراء التحقيق مع الموظف المتهم وإيقاع الجزاء دون علمه انتهاك لمبدأ المواجهة، ومن أهم تطبيقات مبدأ الوجاهة وحق العلم في نطاق التحقيق هي إعلان الموظف بالتهمة المنسوبة اليه وتمكينه من الاطلاع على ملفه التحقيقي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2070-9838

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.