العنوان المترجم: |
The Islamic Syndicalism of Gamal Al-Banna |
---|---|
المصدر: | مجلة البحثية للعلوم الإنسانية والإجتماعية |
الناشر: | مؤسسة خالد الحسن - مركز الدراسات والأبحاث |
المؤلف الرئيسي: | مهديوى، أسماء (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع6 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | خريف |
الصفحات: | 132 - 139 |
DOI: |
10.46512/1394-000-006-015 |
ISSN: |
2351-843x |
رقم MD: | 913049 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | +EduSearch, +IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الورقة إلى التعرف على النقابية الإسلامية لدى جمال البنا. وانتظمت الورقة في ثلاثة نقاط، الأولى تناولت العمل النقابي بين الرؤية الليبرالية والرؤية الاشتراكية فهناك علاقة وثيقة بين حقوق العمال والحقوق النقابية فلقد نشأت مسألة العمل المأجور مع الثورة الصناعية ولم تكن هناك قوانين في البداية تكفل حماية حقوق العمال حتى أنشئت الأنظمة المعاصرة التي عملت على حماية حقوق العمال. والثانية اشتملت على رؤية الإسلام للعمل النقابي حيث أن مفهوم النقابية كان حاضرًا في التاريخ الإسلامي وفي الحياة المجتمعية للأمة وقد ظهر هذا المفهوم في الثقافة الإسلامية نتيجة إحساس أهل الحرف بالتضامن وحاجة بعضهم إلى بعض ولضرورة الإشراف الرسمي عليهم عن طريق المحتسب. والثالثة استعرضت خصائص النقابية الإسلامية حيث يتميز العمل النقابي في المرجعية الإسلامية بعدة خصائص منها، الارتباط بالإسلام وشعبية المشاركة. وخلصت الورقة بالقول بأن ارتباط النقابية بالإسلام كدعوة حضارية وإنسانية تقوم على أساس العدل وقيمة العمل باعتباره مصداقًا للإيمان كفيل بضمان السلم الاجتماعي في المجتمع، وتفادي كل أشكال الاستغلال التي يمكن أن تنت بين العامل ورب العمل، وإلغاء علاقة الصراع بينهما؛ لأن الإسلام يبني مجتمعا تسود فيه قيم التسامح والتقوى، إذ لا فضل لإنسان على الآخر إلا بالتقوى. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
---|---|
ISSN: |
2351-843x |