درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى رؤساء أقسام التمريض في المستشفيات الخاصة وعلاقتها بالدافعية نحو العمل من وجهة نظر الممرضين في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Practice Degree of Organizational Justice among Nursing Departments Heads At Private Hospitals and Its Relation to Motivation toward the Work from the Nurses Perspective in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النجار، أحمد خليل حسني (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مقابلة، عاطف يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 916241 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية والنفسية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
265
| المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى رؤساء أقسام التمريض في المستشفيات الخاصة وعلاقتها بالدافعية نحو العمل من وجهة نظر الممرضين في الأردن. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي؛ وتكونت عينة الدراسة من (401) ممرضاً وممرضة، وتم استخدام أداتين لجمع بيانات الدراسة؛ تضمنت الأولى فقرات خاصة بممارسة العدالة التنظيمية والثانية فقرات خاصة بالدافعية نحو العمل، تم التحقق من دلالات صدقهما وثباتهما، وبعد إجراء عملية التحليل الإحصائي توصلت الدراسة للنتائج الآتية: بلغت الدرجة الكلية لممارسة العدالة التنظيمية (4.06) وبدرجة مرتفعة؛ وجاء بعد عدالة التعاملات بالرتبة الأولى، وبدرجة ممارسة مرتفعة وجاء بعد العدالة التقييمية في الرتبة الثانية بدرجة ممارسة مرتفعة، وجاء بعد العدالة الإجرائية في الرتبة الثالثة وبدرجة ممارسة مرتفعة، وجاء بعد العدالة التوزيعية في الرتبة الرابعة بدرجة ممارسة مرتفعة، كما توصلت الدراسة إلى أن مستوى دافعية الممرضين نحو العمل قد جاءت بدرجة مرتفعة. وفيما يخص مجال علاقة رئيس قسم التمريض بالممرضين قد جاءت بدرجة مرتفعة. أما فيما يخص مجال علاقة الممرض بمرافقي المرضى قد جاءت بدرجة مرتفعة. وتبين وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى رؤساء أقسام التمريض ودافعية الممرضين نحو عملهم من وجهة نظرهم. وقد أوصى الباحث بضرورة أن تكون هذه الدراسة نواة لدراسات أخرى مشابهة للاستفادة من نتائجها في بحوث أخرى. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى رؤساء أقسام التمريض في المستشفيات الخاصة وعلاقتها بالدافعية نحو العمل من وجهة نظر الممرضين في الأردن
بواسطة: النجار، أحمد خليل حسني منشور: (2018) -
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: وشاح، مؤيد أحمد محمد منشور: (2015) -
العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام وعلاقتها بالإلتزام الوظيفي عند الموظفين من وجهة نظر رؤساء الأسام وموظفي مديريات التربية والتعليم في محافظة العاصمة عمان
بواسطة: عيسى، أية محمود حسن منشور: (2011) -
الإرهاق النفسي وعلاقته بقلق المرض لدى الممرضين العاملين في أقسام الطوارئ في المستشفيات الخاصة
بواسطة: الفندي، محمد حسين محمد منشور: (2019) -
درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس الأساسية الخاصة في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بالروح المعنوية للمعلمين من وجهة نظر مساعدي المديرين
بواسطة: أبو رمان، آلاء محمد صالح منشور: (2019)
