ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة الروحية وتأثيرها في ال...>الوصف

القيادة الروحية وتأثيرها في الاستقامة التنظيمية: دراسة حالة في العتبة العباسية المقدسة

العنوان بلغة أخرى: The Spiritual Leadership and the Organizational Virtuousness: A Case Study in Al Abbas Holy Shrine
المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحكيم، ليث علي يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مهدي، آمال كاظم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 53 - 88
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 919711
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الروحية | الاستقامة التنظيمية | البيئة التنظيمية | منظمات الأعمال | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الروحية | الاستقامة التنظيمية | العتبة العباسية المقدسة | Spiritual Leadership | Organizational Virtuousness | Al Abbas Holy Shrine
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى استكشاف العلاقة بين القيادة الروحية والاستقامة التنظيمية في العتبة العباسية المقدسة، وتتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي سعت إلى معرفة طبيعة تأثير (القيادة الروحية في الاستقامة التنظيمية)، جاء البحث الحالي لمعالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على البيئة التنظيمية في العتبة العباسية المقدسة. وباستخدام طريقة العينة العشوائية، تم توزيع 400 استبانة على عينة من موظفي العتبة العباسية المقدسة وكان عدد الاستبانات المسترجعة 268 بمعدل استجابة بلغ .67% وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي قد بلغت 202 استبانة وبمعدل 75% وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة تأثير القيادة الروحية في الاستقامة التنظيمية في المنظمات بشكل عام والعتبة العباسية المقدسة قيد البحث بشكل خاص، كما أظهرت النتائج العملية وجود تأثير معنوي وموجب للقيادة الروحية في تعزيز الاستقامة التنظيمية.

The current research aims to investigate the relationship between spiritual leadership and organizational virtuousness in Al Abbas Holy Shrine. The importance of current research is determine in a rare of studies that have sought to know the nature of the effect of spiritual leadership on the organizational virtuousness. Therefore, this research tries to address realistic problem, which has a directly affected in the organizing environment of the Al Abbas Holy Shrine. By using the sample in a random way, 400 questionnaires were distributed to some employees working at the Al Abbas Holy Shrine. Out of which the number of questionnaires recovered are 268, at the rate of response was 67%. The number of valid questionnaires for statistical analysis has reached 202 questionnaire at rate was 75%. The theoretical results showed that the presence of a knowledge gap to explain the nature of the effect of spiritual leadership in the organizational virtuousness in all organizations in general and in particular in Al Abbas Holy Shrine. Moreover, the practical results showed that the spiritual leadership has a significant and positive effect on organizational virtuousness.
ISSN: 1816-9171

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.