القيادة الروحية وتأثيرها في الاستقامة التنظيمية: دراسة حالة في العتبة العباسية المقدسة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Spiritual Leadership and the Organizational Virtuousness: A Case Study in Al Abbas Holy Shrine |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الحكيم، ليث علي يوسف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hakim, Laith Ali Yousif |
| مؤلفين آخرين: | مهدي، آمال كاظم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج19, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 53 - 88 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 919711 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الروحية | الاستقامة التنظيمية | العتبة العباسية المقدسة | Spiritual Leadership | Organizational Virtuousness | Al Abbas Holy Shrine
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04224nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1668163 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الحكيم، ليث علي يوسف |g Al-Hakim, Laith Ali Yousif |e مؤلف |9 97720 | ||
| 245 | |a القيادة الروحية وتأثيرها في الاستقامة التنظيمية: |b دراسة حالة في العتبة العباسية المقدسة | ||
| 246 | |a The Spiritual Leadership and the Organizational Virtuousness: |b A Case Study in Al Abbas Holy Shrine | ||
| 260 | |b جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |c 2017 | ||
| 300 | |a 53 - 88 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث الحالي إلى استكشاف العلاقة بين القيادة الروحية والاستقامة التنظيمية في العتبة العباسية المقدسة، وتتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي سعت إلى معرفة طبيعة تأثير (القيادة الروحية في الاستقامة التنظيمية)، جاء البحث الحالي لمعالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على البيئة التنظيمية في العتبة العباسية المقدسة. وباستخدام طريقة العينة العشوائية، تم توزيع 400 استبانة على عينة من موظفي العتبة العباسية المقدسة وكان عدد الاستبانات المسترجعة 268 بمعدل استجابة بلغ .67% وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي قد بلغت 202 استبانة وبمعدل 75% وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة تأثير القيادة الروحية في الاستقامة التنظيمية في المنظمات بشكل عام والعتبة العباسية المقدسة قيد البحث بشكل خاص، كما أظهرت النتائج العملية وجود تأثير معنوي وموجب للقيادة الروحية في تعزيز الاستقامة التنظيمية. |b The current research aims to investigate the relationship between spiritual leadership and organizational virtuousness in Al Abbas Holy Shrine. The importance of current research is determine in a rare of studies that have sought to know the nature of the effect of spiritual leadership on the organizational virtuousness. Therefore, this research tries to address realistic problem, which has a directly affected in the organizing environment of the Al Abbas Holy Shrine. By using the sample in a random way, 400 questionnaires were distributed to some employees working at the Al Abbas Holy Shrine. Out of which the number of questionnaires recovered are 268, at the rate of response was 67%. The number of valid questionnaires for statistical analysis has reached 202 questionnaire at rate was 75%. The theoretical results showed that the presence of a knowledge gap to explain the nature of the effect of spiritual leadership in the organizational virtuousness in all organizations in general and in particular in Al Abbas Holy Shrine. Moreover, the practical results showed that the spiritual leadership has a significant and positive effect on organizational virtuousness. | ||
| 653 | |a القيادة الروحية |a الاستقامة التنظيمية |a البيئة التنظيمية |a منظمات الأعمال |a العراق | ||
| 692 | |a القيادة الروحية |a الاستقامة التنظيمية |a العتبة العباسية المقدسة |b Spiritual Leadership |b Organizational Virtuousness |b Al Abbas Holy Shrine | ||
| 700 | |a مهدي، آمال كاظم |g Mehdi, Amal Kadhim |e م. مشارك |9 493181 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences |f Maǧallaẗ al-qādisiyyaẗ li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 002 |m مج19, ع2 |o 0478 |s مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 019 |x 1816-9171 | ||
| 856 | |u 0478-019-002-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 919711 |d 919711 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديري مدارس مديرية التربية والتعليم لمنطقة الزرقاء الأولى للقيادة الروحية وعلاقتها بالاستقامة التنظيمية لدى المعلمين
بواسطة: الزواهرة، إيناس عطا الله حميدان منشور: (2023) -
دور القيادة التمكينية فى تعزيز الشعور بالفخر التنظيمى بإتخاذ الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين فى جامعة الأزهر
بواسطة: محمد، دعاء محمد صبري محمد منشور: (2023) -
توسيط الشغف بالعمل في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والسلوك الاستباقي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات اتصالات الهاتف المحمول في مصر
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2023) -
الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية كاستراتيجية فاعلة في استقامة مؤسسات الأعمال: دراسة الحالة الشركة العامة لصناعة الأسمدة الجنوبية في البصرة
بواسطة: الحمدانى، صبا نورى عطا الله منشور: (2021) -
العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي: "الدور الوسيط للرفاهية النفسية": دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة في مصر
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2022)
