دور إدارة التطوير الإداري في التقليل من حالات الفساد الإداري
| العنوان المترجم: |
The Role of The Administrative Development Department in Reducing Cases of Administrative Corruption |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية |
| الناشر: | مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع |
| المؤلف الرئيسي: | زرفاوى، أمال (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بن عمر، سامية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 292 - 302 |
| DOI: |
10.34277/1456-000-015-023 |
| ISSN: |
2353-0529 |
| رقم MD: | 920435 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
101
| المستخلص: |
The administration suffers from a number of problems, including the administrative stalemate, the deterioration of the organizational culture, use of primitive technology and many other problems causing the spread of the phenomenon of administrative corruption, which must be treated. This is done through the administrative development management which will rebuild contemporary concepts, trends and management methods to provide qualified human resources. It ensures sustainable and effective development, which reduces administrative corruption within the administration and also ensures environmental and temporal data to reduce this phenomenon within institutions. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 l’administration souffre de plusieurs problèmes administratifs, y compris l'impasse administrative, la détérioration de la culture organisationnelle, la grossièreté de la technologie utilisée et de nombreux autres problèmes qui provoquent la propagation du phénomène de la corruption administrative qui doit être traitée. Concepts, tendances et méthodes administratives contemporaines pour fournir des ressources humaines qualifiées et assurer un développement efficace continu et continu, qui réduit la corruption administrative au sein de l'administration, et assure des données environnementales et temporelles pour réduire ce phénomène au sein des institutions. تعاني الإدارة من عدة مشاكل إدارة منها الجمود الإداري، وتدهور الثقافة التنظيمية وبدائية التكنولوجيا المستخدمة وعدة مشاكل عديدة أخري مما يتسبب في تفشي ظاهرة الفساد الإداري، التي يجب أن يتم علاجها، ويتم ذلك عن طريق إدارة التطوير الإداري التي من شأنها إعادة بناء مفاهيم واتجاهات وأساليب إدارية معاصرة لتوفير قدرات بشرية مؤهلة، وتضمن تنمية فعالة دائمة ومستمرة مما يقلل من الفساد الإداري داخل الإدارة، ويضمن معطيات بيئية وزمنية للحد من هذه الظاهرة داخل المؤسسات. |
|---|---|
| ISSN: |
2353-0529 |
عناصر مشابهة
- مشاركة المنتفعين أو ذوي المصلحة المباشرين في الادارة منشور: (1972)
-
دراسة تحليلية لظاهرة الفساد في الجزائر حسب مؤشرات منظمة الشفافية الدولية
بواسطة: بوخرص، عبدالحفيظ منشور: (2022) -
دور الأخلاقيات الوظيفية في الحد من الفساد الإداري
بواسطة: باهي، هشام منشور: (2018) -
الإدارة العامة إطار نظري ، مداخل للتطوير وقضايا هامة في الممارسة
بواسطة: أفندي، عطية حسين منشور: (2002) -
الإصلاح الإدارى فى اليمن : دراسة تحليلية
بواسطة: ابن بشر، عبدالله منشور: (2011)
