ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التكوين المفتوح وعن بعد بالجزائر : تجربة التكوين التكميلي قبل الترقية بجامعة التكوين المتواصل كنموذج

العنوان المترجم: Open and Remote Training in Algeria: The Experience of Supplementary Training Before Promotion at The University of Continuous Configuration as A Model
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية والاتصالية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: بوعشور، كريمة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 140 - 151
DOI: 10.34277/1457-000-014-010
ISSN: 2353-0502
رقم MD: 920468
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين عن بعد | التكوين المفتوح وعن بعد | التكنولوجيات الحديثة للإعلام | Formation a Distance | Formation Ouverte et a Distance | Technologie de L’information et de La Communication
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
LEADER 03348nam a22002657a 4500
001 1668727
024 |3 10.34277/1457-000-014-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 493644  |a بوعشور، كريمة  |e مؤلف  |q Bouashour, Karima 
242 |a Open and Remote Training in Algeria: The Experience of Supplementary Training Before Promotion at The University of Continuous Configuration as A Model 
245 |a التكوين المفتوح وعن بعد بالجزائر : تجربة التكوين التكميلي قبل الترقية بجامعة التكوين المتواصل كنموذج 
260 |b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع  |c 2018  |g جوان 
300 |a 140 - 151 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |f This study focuses on the importance of training human resources within Algerian institutions through the experience of the University of Continuous Education in the framework of supplementary training before promotion for the benefit of Common Corps of the public function interests.\nOpen and remote training is based on the use of online educational platforms over the Internet to reach different geographically isolated groups.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 
520 |d Cet article traite de l’importance de la formation des ressources humaines au sein des entrprises en algerie et surtout avec l’experience adoptée par l’unversité de la formation continue dans le cadre de la formation préalable ouverte et à distance pour des corps en communs appartenant à la fonction publique. ce mode de formation repose sur l’usage des plates -formes en ligne pour la gestion des formations au travers le reseau internet, capable d’atteindre des populations dispersées dans des régions isolées  
520 |a تهتم هذه الدراسة بأهمية تدريب الموارد البشرية ضمن المؤسسات الجزائرية وهذا من خلال تجربة جامعة التكوين المتواصل في إطار التكوين التكميلي قبل الترقية لفائدة الإسلاك المشتركة التابعة لمصالح الوظيفة العمومية.\n\tيعتمد التكوين المفتوح وعن بعد على استخدام المنصات التعليمية عبر الخط عبر شبكة الانترنت من اجل الوصول الى فئات مختلفة معزولة جغرافيا. 
653 |a الجزائر  |a تنمية الموارد البشرية  |a التنمية المهنية  |a التعليم المفتوح  |a التعليم عن بعد 
692 |a التكوين عن بعد  |a التكوين المفتوح وعن بعد  |a التكنولوجيات الحديثة للإعلام  |b Formation a Distance  |b Formation Ouverte et a Distance  |b Technologie de L’information et de La Communication 
773 |4 الاتصالات  |4 فلم، راديو، تلفاز  |6 Communication  |6 Film, Radio, Television  |c 010  |e Al - Hikma Journal for Media and Communication Studies  |f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-iՙlāmiyyẗ wa al-itiṣāliyyaẗ  |l 014  |m ع14  |o 1457  |s مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية والاتصالية  |v 000  |x 2353-0502 
856 |u 1457-000-014-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 920468  |d 920468