ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>القيادة الأخلاقية وعلاقتها بال...>الوصف

القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: Ethical leadership and its Relationship to Employees Job Satisfaction at the Ministry of Electricity and Water in the State of Kuwait
المؤلف الرئيسي: الصالحي، حمود محسن حمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 133
رقم MD: 923223
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
القيادة الأخلاقية | الرضا الوظيفي | وزارة الكهرباء والماء | الكويت | الموظفون
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

825

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف على العلاقة بين القيادة الأخلاقية والرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت، والتعرف على واقع ممارسة القيادة الأخلاقية ومستوى الرضا الوظيفي. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات من خلال استبانة تم تطويرها والتحقق من صدقها وثباتها طبقت على عينة مكونة من (398) موظفا. وتم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) في معالجة البيانات. وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) بين القيادة الأخلاقية والرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء بدولة الكويت، وقد أوصت الدراسة بضرورة رفع مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت لأن ذلك ينعكس إيجابا على تحقيق الأهداف بكفاءة وفاعلية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.