ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية الرضا الوظيفي في تحسين ا...>الوصف

أهمية الرضا الوظيفي في تحسين الإنتاجية: دراسة حالة فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال - وحدة المدية

العنوان المترجم: The Importance of Job Satisfaction in Improving Productivity: A Case Study of The Antibiotic Branch of The Saidal Group - Medea Unit
المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: طهراوي، حياة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوفاسة، سليمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع12
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
التاريخ الهجري: 1437
الشهر: مارس / جمادي الثانية
الصفحات: 109 - 130
DOI: 10.36530/1661-007-012-008
ISSN: 2170-1040
رقم MD: 924581
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرضا الوظيفي | تحفيز العاملين | الموارد البشرية | تحسين الإنتاجية | فرع المضادات الحيوية | الجزائر، المدية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا الوظيفي | الإنتاجية | فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال - وحدة المدية | une branche du compose antibiotique Saidal - Unite Medea | de la productivite | La satisfaction au travail
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
المستخلص: كون الرضا الوظيفي يشكل أحد الأسباب أو الدوافع المهمة للأداء الوظيفي المتميز، فإنه يعد من أهم الموضوعات التي استحوذت اهتمام الباحثين والدارسين في مجال الإدارة الصناعية والتجارية وعلم النفس التنظيمي ويعد اهتمام المدراء بالجوانب النفسية للعاملين من التحولات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية، بحيث أعطي لموضوع الرضا الوظيفي اهتماما خاصا باعتباره عنصرا أساسيا من عناصر التحفيز في العمل، ولما في ذلك من علاقة إيجابية في تحفيز العاملين ودفعهم لمزيد من الأداء والإنتاجية. هدفت هذه الدراسة والتي جاءت بعنوان: أهمية الرضا الوظيفي في تحسين الإنتاجية دراسة حالة فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال-وحدة المدية-.
ولتحقيق تلك الأهداف استعملنا الاستبيان وقمنا بتحليله باستعمال (spss)٠


Le fait que la satisfaction au travail est l'une des raisons ou les motifs tâche de fonctionnement exceptionnelle , il est l'un des problèmes les plus importants qui a capté l'attention des chercheurs et des chercheurs dans le domaine de la propriété industrielle et commerciale administration et psychologie organisationnelle , et les administrateurs intéressants aspects psychologiques des travailleurs des changements fondamentaux dans le domaine de la gestion des ressources humaines , afin que je donne à l'objet la satisfaction au travail une attention particulière comme un élément essentiel de la relance de travail , et en raison de la relation positive dans la motivation des employés et de les pousser pour plus de performance et de productivité. Le but de cette étude , intitulé : l'importance de la satisfaction au travail dans l'amélioration de l'étude de cas de la productivité d'une branche du composé antibiotique Saidal - Unité Médéa - . Pour atteindre ces objectifs , nous avons utilisé le questionnaire et analysé à l'aide ( SPSS)

The fact that job satisfaction is one of the important reasons or motivations for outstanding job performance. It is one of the most important topics that have captured the attention of researchers and scholars in the field of industrial and commercial management and organizational psychology. The attention of managers to the psychological aspects of workers is one of the fundamental changes in the field of human resources management. The subject of job satisfaction has been given special attention as an essential element of motivation at work, as it has a positive relationship in motivating employees and driving them to come up with greater performance and productivity. This study, which was entitled: “The importance of job satisfaction in improving productivity,” aimed to study the case of the antibiotic branch at the pharmaceutical complex – Medea unit.
To achieve these goals, we used the questionnaire and analyzed it using SPSS.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 2170-1040

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.