ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الذكاء الوجداني لدى عينة من العاملين بالمديرية الجهوية الصناعية سكيكدة

العنوان المترجم: Emotional Intelligence in A Sample of Workers in The Directorate of Regional Industrial Skikda
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بوعالية، شهرة زاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عزوز، صونية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع67
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 47 - 63
DOI: 10.34118/0136-000-067-004
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 925066
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الوجداني | الكفاءة الشخصية | الكفاءة الاجتماعية | كفاءة إدارة الضغوط النفسية | الكفاءة التكيفية | كفاءة المزاج الإيجابي العام | Emotional Intelligence | Personal Competence | Social Competence | Stress Management Competence | Adaptive Competence | Positive Overall Mood Competence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الذكاء الوجداني من أهم المواضيع الأساسية التي ظهرت حديثاً، ولاقت اهتمام كبير من قبل الباحثين، لما له من أثر جلي وضروري في حياة الأفراد داخل التنظيم (من حيث نمط شخصيتهم وتفكيرهم وتفاعلاتهم الاجتماعية)، فالتوافق القائم بين العاطفة والفكر أو بعبارة أخرى بين القلب والعقل يعد مؤشراً مهماً في إتاحة الفرصة للتعرف على مختلف جوانب الحياة النفسية وكل ما يدور في ذوات الأفراد العاملين، فالذكاء الوجداني بهذا المعنى يلعب دوراً رئس في فك شفرة غموض علاقات العمل والفهم الصحيح بشكل مرن وواقعي لكافة الوظائف العقلية والنفسية للأفراد الذين نعمل معهم. لهذا جاءت هذه الورقة البحثية للتعرف على الذكاء الوجداني لدى عينة من العاملين بالمديرية الجهوية الصناعية – سكيكدة.

Emotional intelligence is one of the most important topics that have emerged recently. It has attracted great attention by researchers because it has a clear and necessary effect on the lives of individuals within the organization (in terms of their personality, thinking and social interactions). The compatibility between emotion and thought, Mindfulness is an important indicator in providing the opportunity to learn about the different aspects of psychological life and all that is going on in the working people. Emotional intelligence in this sense plays a major role in deciphering the ambiguity of working relationships and understanding correctly in a flexible and realistic manner for all mental and psychological functions of the individuals with whom we work. Therefore, this paper came to identify the emotional intelligence in a sample of workers in the Directorate of Regional Industrial – Skikda.

ISSN: 1112-4652