ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>عوامل تعزيز مستوى أداء التدريس...>الوصف

عوامل تعزيز مستوى أداء التدريسي الجامعي: دراسة إحصائية تطبيقية لعينة من تدريسي الجامعات العراقية

العنوان بلغة أخرى: Factors Forwarding Performance Level for the University Instructor: An Applied Statistical Study for Sample of Iraqi University Instructors
العنوان المترجم: Factors to enhance the level of performance of university teaching: An applied statistical study of a sample of teaching Iraqi universities
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حسن، صباح حسيب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ارهيف، نرجس هادي (م. مشارك), عبدالكريم، أنوار ضياء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2011
الصفحات: 205 - 225
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 926654
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعليم الجامعي | التدريسي الجامعي | الأداء التدريسي | التنمية المهنية | الجامعات العراقية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة موضوع أداء للتدريسي الجامعي وتحصينه من حالات الفساد التي قد تنتج جراء الظروف غير الطبيعية التي يمر بها البلد ومدى تأثر هذا الأداء بجملة من العوامل، إذ أن التدريسي النزيه يسهم في بناء جامعة نزيهة، والجامعة النزيهة هي التي تتبنى منهاجا تربويا وإدارياً لتحصين طلبتها وموظفيها وتدريسيها من ظاهرة الفساد بكل أنواعه وأشكاله، وتنطلق في ذلك من شعورها العالي بالمسئولية في خلق وتكوين موظف حكومي نزيه ومقتدر، وقد تم تطبيق ذلك على عينة من التدريسيين في جامعات بغداد، كركوك وكليات أهلية وذلك من خلال تصميم استمارة استبيان خاص بهذا الغرض، حيث تم تحديد بعض العوامل التي يمكن من خلال متابعتها الحفاظ على نزاهة التدريسي الجامعي وتوصلت الدراسة ان رغم الظروف الصعبة فإنه لازال التدريسيين الجامعيين في العراق محافظين على ادائهم ويمكن تعزيز ذلك من خلال قيام الجهات الرسمية بمتابعة تطبيق المعايير الخاصة بالأداء العلمي وتشجيع الابداع في العمل إضافة إلى توفير بعض متطلبات الحياة للحفاظ على المكانة الاجتماعية للتدريسي الجامعي.

This Study deals with the topic of performance for the university instructors and fortification him from corruption status, which may results from exceptional circumstances to pass onto the country and how virtuous of performance affect by many such factors. Where virtuous instructor contribute to setup virtuous university which adopt educative and administrative system to fortification it's students and stuffs against any type or forms of corruption, this idea came from it's responsibility feeling in creating capable virtuous governmental stuff. In this study the above idea was applied to a sample of instructors taken from Baghdad, Kirkuk and Al-Torath natives university college, for this purposes the questionnaire designed containing some factors by following up may keep instructor's virtuous. The most important results of the study is that in spite of exceptional circumstance, Iraqi instructors still keeping their performance , and this may be forwarding through out following up concerning officials and applying special criteria concerning with scientific performance and encouraging field of activity in addition to providing some standard living requirements that may keeping sociality status for the Iraqi university instructors.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.