ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التعشيق المعرفي للموارد البشري...>مارك

التعشيق المعرفي للموارد البشرية ودوره في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة تطبيقية في وزارة العلوم والتكنولوجيا المدمجة مع وزارة التعليم العالي

العنوان بلغة أخرى: Cognitive Interconnection of Human Resources and its Role in Achieving Strategic Success
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: محمد، سناء عريبى (مؤلف)
المجلد/العدد: س41, ع114
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 189 - 207
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 926829
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعشيق المعرفي | الموارد البشرية | الموارد البشرية | الوعى المعرفى | النجاح الاستراتيجي | وزارة العلوم والتكنولوجيا المدمجة | وزارة التعليم العالي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03948nam a22002297a 4500
001 1674260
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 426688  |a محمد، سناء عريبى  |e مؤلف 
245 |a التعشيق المعرفي للموارد البشرية ودوره في تحقيق النجاح الاستراتيجي:  |b دراسة تطبيقية في وزارة العلوم والتكنولوجيا المدمجة مع وزارة التعليم العالي 
246 |a Cognitive Interconnection of Human Resources and its Role in Achieving Strategic Success 
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2018 
300 |a 189 - 207 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن هدف البحث ينصب حول الاهتمام بمتغيرين أساسيين متفاعلين وحيويين هما التعشيق المعرفي والنجاح الاستراتيجي وينطلق بعملية جمع البيانات وتصنيفها وتحليلها من خلال العمليات الإحصائية والنسب المئوية والتوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات الأساسية والمهمة وأن عينة البحث تتكون من (45) فرد من الأكاديميين ورؤساء الأقسام في الكليات والجامعات التابعة لوزارة التعليم العالي وعدد من الإداريين لدوائر العلوم والتكنولوجيا وتم استخدام البرامج الإحصائية لتحليل البيانات التي تتمثل بالوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط والانحدار الخطي البسيط لتوضيح أكثر المتغيرات للتعشيق المعرفي تأثيراً في تحقيق النجاح الاستراتيجي وأنتجت استخدام الأساليب الإحصائية وجود علاقة ارتباط معنوية، وكما ظهرت وجود تأثير معنوي أيضا بين المتغيرين، وأدركت نتائج هذه العلاقة بصورة واضحة التنمية العلمية والاقتصادية لما تحققه تلك العلاقة من نتائج تطويرية وإثرائية. 
520 |b The aim of the research is focusing on two basic variables: the cognitive interplay and the strategic success. It begins with the collection, compilation and analysis of data through statistical works and percentages, and reaching a set of basic and important conclusions. The sample consists of (45) persons Of the Ministry of Higher Education and a number of administrators of science and technology departments. The statistical programs have been used to analyze the data represented by the arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient and simple linear regression to clarify the most variables of cognitive interplay influenced the achievement of strategic success and the use of statistical methods resulted in the existence of a significant correlation relationship and also showed a significant effect between the two variables. The results of this relationship have clearly demonstrated the scientific and economic development of the development and enrichment results achieved by that relationship. 
653 |a التعشيق المعرفي  |a الموارد البشرية  |a الموارد البشرية  |a الوعى المعرفى  |a النجاح الاستراتيجي  |a وزارة العلوم والتكنولوجيا المدمجة  |a وزارة التعليم العالي 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 011  |e Journal of Administration and Economics  |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād  |l 114  |m س41, ع114  |o 1148  |s مجلة الإدارة والاقتصاد  |v 041  |x 1813-6729 
856 |u 1148-041-114-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 926829  |d 926829 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.