| LEADER |
03584nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1674636 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1869-000-033-045
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a الحوش، مازن سليمان
|q Alhoush, Mazen Suleiman
|e مؤلف
|9 349545
|
| 242 |
|
|
|a Contact in the Algerian institution
|
| 245 |
|
|
|a الاتصال في المؤسسة الجزائرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 527 - 540
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن المؤسسة عبارة عن مجموعة من الأفراد، تم تأسيسها من أجل تحقيق أهداف خاصة مثل أهداف اقتصادية وانتاجية وثقافية وتعمل المؤسسة على مسايرة التطور العلمي والتكنولوجي وتقسيم الأدوار وتنظيم العلاقات بين أعضائها العامين بها، وهذا لا يتم إلا من خلال عنصر هام يحدد ويوضح جميع المهام المسطرة من قبل المؤسسة وهو الاتصال. حيث يعمل على تنظيم العمليات الادارية المتبعة في المؤسسة حسب التسلسل الهرمي وكيفية تأثير المشرفين على العمال أو تأثير المستويات العليا على المستويات الأقل درجة حسب السلم الهرمي وأيضا الاتصال على مختلف الوحدات والأقسام والهيئات العليا، كذلك للاتصال عدة مستويات ومظاهر تتجسد في نشاط المؤسسة، ونظرا لهذه الأهمية سوف ستناول الباحث موضوع دراسة الاتصال في المؤسسة الجزائرية.
|
| 520 |
|
|
|b The Foundation is a group of individuals established to achieve special goals such as economic, productive and cultural objectives. The Foundation works to keep pace with scientific and technological development, to divide roles and to regulate relations between its members. This is done only through an important element that defines and clarifies all the tasks before the organization is contacted. It regulates the administrative processes of the organization according to the hierarchy and how the supervisors influence the workers or the effect of the higher levels at the lower levels according to the hierarchy and also the communication on the various units, sections and higher bodies, as well as communication several levels and manifestations embodied in the activity of the institution, The researcher will address the subject of the study of communication and its impact on the organization of the media institution.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات
|a الاتصال المؤسسي
|a التنظيم الإداري
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الاتصال
|a المؤسسة
|a التأثير
|b Communication
|b Entreprise
|b Influence
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 045
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 033
|m ع33
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2600-6049
|
| 700 |
|
|
|a مقراني، الهاشمي
|e م. مشارك
|9 177851
|
| 856 |
|
|
|u 1869-000-033-045.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 927245
|d 927245
|
