ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تحقيق التميز التنظيمي من خلال تبني مدخل إدارة المعرفة

العنوان المترجم: Achieve organizational excellence by adopting a knowledge management approach
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: صياحي، الأخضر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جانفي
الصفحات: 147 - 159
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 928163
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعرفة | إدارة المعرفة | التميز التنظيمي | المنظمات الاقتصادية | knowledge | knowledge Management | Organizational Excellence | Economic Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

288

حفظ في:
LEADER 03176nam a22002297a 4500
001 1675388
044 |b الجزائر 
100 |a صياحي، الأخضر  |q Sayahi, Alakhdar  |e مؤلف  |9 498182 
242 |a Achieve organizational excellence by adopting a knowledge management approach 
245 |a تحقيق التميز التنظيمي من خلال تبني مدخل إدارة المعرفة 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2018  |g جانفي 
300 |a 147 - 159 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a لقد جاءت هذه المقالة كمحاولة لإبراز دور إدارة المعرفة في تحقيق التميز التنظيمي في منظمات الأعمال، فإدارة المعرفة تعد من المداخل التي يتم اعتمادها من أجل بلوغ مكانة مرموقة في ظل التنافسية الشديدة ومحيط يتسم بالتحولات المستمرة والتقلبات المفاجئة، والناتجة بالأساس عن التراكم الهائل للمعلومات والتكنولوجيات الرقمية، فالتركيز على الأنشطة المعرفية أصبح هاجس القادة لبناء منظومة معرفية قوية داخل المنظمة، وكذا جلب المعرفة الثمينة والمحافظة عليها وتنميتها واستغلالها لتحقيق الإنجازات الصعبة، وهذا بهدف تحقيق التميز التنظيمي الذي يضمن لها مكانتها في السوق، ويكفل لها البقاء والاستمرارية.  |b This article is an attempt to spot the light on the role of knowledge management in achieving organizational excellence in business organizations. Knowledge management is one of the approaches adopted to achieve a high position in the face of the big competitiveness and an environment characterized by continuous transformations and sudden fluctuations result as a result mainly of the accumulation of information and digital technologie. Concentrating on knowledge activities has become the concern of the leaders to build a strong knowledge system within the organization, as well as to bring valuable knowledge, preserve, develop and exploit it to realize the difficult achievement and that toreach the organizational excellence which can guarantee its position In the market and ensure its survival and continuity. 
653 |a التميز التنظيمي  |a إدارة المعرفة  |a منظمات الأعمال  |a الثقافة التنظيمية 
692 |a المعرفة  |a إدارة المعرفة  |a التميز التنظيمي  |a المنظمات الاقتصادية  |b knowledge  |b knowledge Management  |b Organizational Excellence  |b Economic Organizations 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 040  |e Journal of Law and Human Sciences  |l 990  |m مج11, ملحق  |o 0767  |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية  |v 011  |x 1112-8240 
856 |u 0767-011-990-040.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 928163  |d 928163