ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بعض التجارب العربية والدولية ف...>الوصف

بعض التجارب العربية والدولية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة وتنمية الموارد البشرية

العنوان المترجم: Some Arab and international experiences in the field of information technology, human resources management and development
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: زقليل، شهرزاد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جانفي
الصفحات: 258 - 267
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 928184
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
التجارب العالمية | التعلم الذكي | الموارد البشرية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات | إدارة الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | العالم العربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: تعرض المقال بالتحليل المعمق إلى أهم التجارب العربية والدولية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة وتنمية الموارد البشرية وبالتركيز على أبرز ملامح تجلياتها بتسليط الضوء على القطاعات الأكثر استفادة من امتيازاتها المتاحة، عبر التجديد والتطوير المستمرين لتحقيق التنمية المستدامة في مجالات عديدة ومتعددة.

Cet article a visé avec une analyse approfondie quelques importantes expériences arabes et mondiales dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et le management ainsi que le developpement des ressources humaines, en accentuant l’analyse sur les aspects et les caractéristiques dominantes de ces techniques dans les différentes structures et parmi divers secteurs, pour des finalités de réalisation du développement continu dans les multiples domains.
ISSN: 1112-8240

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.