الرضا عن العمل لدى أساتذة الجامعة: دراسة مقارنة بجامعة مولود معمري تيزي وزو نموذجاً
| العنوان المترجم: |
Satisfaction with the Work among University Professors: A Comparative Study at the University of Mouloud Mammeri , Tizi Ouzou as a Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز جيل البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | أورابح، مباركي محند (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع44 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 9 - 19 |
| DOI: |
10.33685/1316-000-044-001 |
| ISSN: |
2311-5181 |
| رقم MD: | 928376 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرضا عن العمل | محتوى العمل | الأجر | العلاقات مع الزملاء | فرص الترقية | نمط الإشراف
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| LEADER | 02922nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1675578 | ||
| 024 | |3 10.33685/1316-000-044-001 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b لبنان | ||
| 100 | |9 458129 |a أورابح، مباركي محند |q Orabeh, Mubarki Muhnad |e مؤلف | ||
| 242 | |a Satisfaction with the Work among University Professors: A Comparative Study at the University of Mouloud Mammeri , Tizi Ouzou as a Model | ||
| 245 | |a الرضا عن العمل لدى أساتذة الجامعة: دراسة مقارنة بجامعة مولود معمري تيزي وزو نموذجاً | ||
| 260 | |b مركز جيل البحث العلمي |c 2018 |g يوليو | ||
| 300 | |a 9 - 19 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى وجود فروق في الرضا عن العمل لدى أساتذة الجامعة، ولبلوغ هذه الدراسة أهدافها تم اختيار عيّنة متكوّنة من (110) أستاذا من كلا الجنسين وباختلاف الدرجة العلمية من جامعة مولود معمري بتيزي وزو، ولجمع المعطيات اعتمدنا على مقياس وصف العمل(Job Descriptive Index) الذي وضعه سميث (Smith) وكندال (Kendall) وهولن(Hulin) سنة 1969.\n\tأظهرت نتائج هذه الدراسة عدم وجود فروق في الرضا عن العمل وهذا حسب الجنس، ووجود فروق حسب الدرجة العلمية. | ||
| 520 | |f The aim of this study was to know the extent of differences in job satisfaction among university professors, and to achieve this study, a sample of (110) teachers of both genders and different degrees were selected from Mouloud Mameri University in Tabizi Ouzou, to collect the data we relied on the scale of the work description (job Descriptive index) developed by Smith, Kendall, and Hulin in 1969. The results of this study showed that there were no differences in job satisfaction and this according to the gender, and there are differences according to educational degree.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 | ||
| 653 | |a الجامعات |a أساتذة الجامعة |a الدرجة العلمية |a الرضا عن العمل |a الرضا الوظيفي |a الرضا المهني | ||
| 692 | |a الرضا عن العمل |a محتوى العمل |a الأجر |a العلاقات مع الزملاء |a فرص الترقية |a نمط الإشراف | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 001 |e JiL Journal of Human and Social Sciences |f Mağallaẗ ğīl al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 044 |m ع44 |o 1316 |s مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية |v 000 |x 2311-5181 | ||
| 856 | |u 1316-000-044-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 928376 |d 928376 | ||
عناصر مشابهة
-
علاقة جودة بيئة العمل بالتوافق المهني لدى الأساتذة الجامعيين: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة جامعة الوادي
بواسطة: بوبيدي، لامية منشور: (2019) -
الفروق في مستوى الرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي: دراسة ميدانية بولاية تيزي وزو
بواسطة: دريوش، راضية منشور: (2017) -
علاقة جودة الحياة في العمل بالالتزام التنظيمي: دراسة حالة عينة من الأساتذة المسجلين في التكوين قبل الترقية بجامعة التكوين المتواصل فرع ولاية تيزي وزو
بواسطة: عليوان، مليكة منشور: (2023) -
واقع الثقة التنظيمية في المؤسسات التعليمية: دراسة ميدانية علي عينة من أساتذة التعليم الثانوي بالمنيعة
بواسطة: معمري، حمزة منشور: (2022) -
قياس رضا جهات التوظيف السعودية عن خريجي جامعة سلمان بن عبدالعزيز كمدخل لتحسين الفرص الوظيفية لخريجي الجامعة: دراسة حالة كلية المجتمع بالخرج
بواسطة: العنزي، سعيد بن نزال منشور: (2015)
