العنوان المترجم: |
Top leadership strategy to build quality culture in business organizations |
---|---|
المصدر: | مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
المؤلف الرئيسي: | ظريف، فاطمة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بطاهر، علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج11, ملحق |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | أفريل |
الصفحات: | 203 - 213 |
ISSN: |
1112-8240 |
رقم MD: | 928481 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | الجودة | الاستراتيجية | ثقافة الجودة | قيادة الجودة | Leadership | Quality | Strategy | Quality Culture | Quality Leadership
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على مفهوم استراتيجي وبالغ الأهمية في منظمة الأعمال ألا وهو ثقافة الجودة والعمل على إرساء عناصرها والمتمثلة في القيم، الأخلاق، الحوافز ونمط القرار. وهنا تتدخل القيادة العليا برؤيتها الاستراتيجية وأبعادها السلوكية في العمل على ترسيخ هذه الثقافة لدى الأفراد العاملين بالمنظمة على مختلف المستويات الإدارية وهذا ما يتطلب مهارات وقدرات متميزة في التفكير الاستراتيجي وتجسيد الالتزام والقيام بالأدوار القيادية المناسبة للمواقف المتعلقة بالتوجه والتدعيم وتفويض السلطة واشتراك العاملين. مما يتلاءم مع ثقافة الجودة. The study aimed to shed light on the strategic and very important concepts in the organization of business, namely the culture of quality and the work of establishing elements represented in values, ethics, incentives and decision style. Here, the top leadership intervenes with its strategic vision and behavioral dimensions in working to consolidate this culture among the people working in the organization at different levels of management and this requires skills and distinctive abilities in strategic thinking, The embodiment of commitment and taking the appropriate leadership roles for positions related to guidance and empowerment, delegation of authority and involvement of employees in line with a quality culture. |
---|---|
ISSN: |
1112-8240 |