| LEADER |
03076nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1675648 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 498389
|a ظريف، فاطمة
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Top leadership strategy to build quality culture in business organizations
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجية القيادة العليا لبناء ثقافة الجودة في منظمات الأعمال
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2018
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 203 - 213
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على مفهوم استراتيجي وبالغ الأهمية في منظمة الأعمال ألا وهو ثقافة الجودة والعمل على إرساء عناصرها والمتمثلة في القيم، الأخلاق، الحوافز ونمط القرار. وهنا تتدخل القيادة العليا برؤيتها الاستراتيجية وأبعادها السلوكية في العمل على ترسيخ هذه الثقافة لدى الأفراد العاملين بالمنظمة على مختلف المستويات الإدارية وهذا ما يتطلب مهارات وقدرات متميزة في التفكير الاستراتيجي وتجسيد الالتزام والقيام بالأدوار القيادية المناسبة للمواقف المتعلقة بالتوجه والتدعيم وتفويض السلطة واشتراك العاملين. مما يتلاءم مع ثقافة الجودة.
|b The study aimed to shed light on the strategic and very important concepts in the organization of business, namely the culture of quality and the work of establishing elements represented in values, ethics, incentives and decision style. Here, the top leadership intervenes with its strategic vision and behavioral dimensions in working to consolidate this culture among the people working in the organization at different levels of management and this requires skills and distinctive abilities in strategic thinking, The embodiment of commitment and taking the appropriate leadership roles for positions related to guidance and empowerment, delegation of authority and involvement of employees in line with a quality culture.
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الأعمال
|a الإدارة العليا
|a إدارة الجودة الشاملة
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 692 |
|
|
|a القيادة
|a الجودة
|a الاستراتيجية
|a ثقافة الجودة
|a قيادة الجودة
|b Leadership
|b Quality
|b Strategy
|b Quality Culture
|b Quality Leadership
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 055
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 991
|m مج11, ملحق
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 011
|x 1112-8240
|
| 700 |
|
|
|a بطاهر، علي
|q Betaher, Ali
|e م. مشارك
|9 278308
|
| 856 |
|
|
|u 0767-011-991-055.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 928481
|d 928481
|
