ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أخلاقيات العمل الإسلامي وتأثير...>الوصف

أخلاقيات العمل الإسلامي وتأثيرها الإيجابي على الفرد والمنظمة

العنوان بلغة أخرى: Islamic Work Ethic and its Positive Impact on the Individual and the Organization
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: ابن الشميلان، عبدالوهاب بن شباب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bin Shmailan, Abdulwahab bin Shabab
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 139 - 152
DOI: 10.31559/GJEB2018.5.2.2
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 929748
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأخلاق فى الإسلام | الوظيفة العامة | أخلاق الوظيفة | أخلاقيات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الإسلامى | أخلاقيات | الفرد والمنظمة | Islamic Work | Ethics | Individual and Organization
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

306

حفظ في:
المستخلص: خلق الله الخليقة، وأمر الإنسان بالعمل والسعي في الأرض؛ لتعميرها وقضاء حوائجه، وليستغني بالعمل عن ذل السؤال، من أجل ذلك، حثت الشرائع السماوية جميعها على العمل والإخلاص فيه. وعندما جاءت الشريعة الغراء والدين القويم بوحي السماء من لدن رب الأرض والسماء، إلى نبينا الكريم محمد بن عبد الله -صلى الله عليه وسلم -، حرص الدين الإسلامي على ضرورة التمسك بالأخلاق القويمة والمثل العليا واحترام الأعراف والتقاليد والمبادئ السامية، التي توجه الإنسان إلى مكارم الأخلاق. إن الأخلاق الكريمة تتمثل في تلك الخلال الحسنة، التي تتكامل لتكون شخصية الإنسان المسلم، وهي كل لا يتجزأ؛ إذ الإسلام دين شمولية المبادئ والقيم، فالعدل، والأمانة، والصدق، والالتزام، والوفاء، والإباء، والكرامة، والشهامة، والشجاعة والإقدام، وغيرها كثير، خلال في مجموعها تكون شخصية المسلم في حياته العامة... فإذا تطرقنا إلى أخلاقياته في العمل، لوجدنا أن تحلي المسلم العامل بأخلاقيات الإسلام أمر لازم، يستقيم به العمل، ويحقق النجاح والرشاد للمنظمات والمؤسسات على جميع الأصعدة. فإذا ما استوعب المسلم أخلاقيات العمل الإسلامي، واستطاع تطبيقها في مجال عمله، والتزم أفراد المؤسسة بأخلاقيات الإسلام، من منظور إيمان العامل والموظف بمبادئ الخير والحق والعدل والمراقبة الذاتية والالتزام بساعات العمل، لرأينا مردود ذلك بجلاء على الأفراد والجماعات، لذا يقف هذا البحث على دراسة أثر أخلاقيات العمل الإسلامي على الفرد والمجتمع، في رؤية علمية بروح إسلامية. وقد هدفت الدراسة في مضمونها إلى الكشف عن أثر أخلاق العمل في الإسلام، وانعكاسه على الأفراد والمؤسسات إيجاباً وسلباً. ولما كانت الدراسة تحتاج إلى وصف وتحليل، فإن الدراسة لجأت إلى المنهج الوصفي التحليلي؛ لدراسة أثر أخلاق العمل في الإسلام على الفرد والمجتمع. وقد توصلت الدراسة إلى أن الدين الإسلامي يحث على الخلق القويم، ويدعو إلى التحلي بالآداب السامية، وأن يتنزه المسلم عما يتنافى مع القيم والمبادئ والأعراف الدينية والمجتمعية، وأن هذا الموضوع يمثل شعبة من شعب الإسلام، فكما أن الإسلام يهتم بالأخلاق عموماً، فهو يهتم بأخلاق الوظيفة، وهذا ما تدعو إليه الشريعة الغراء؛ من أخلاقيات الجد والإخلاص في العمل، والنزاهة، والبعد عن العادات المرذولة كالمحسوبية والرشوة والإهمال وغيرها.

God's creature creation, human and ordered to work and seek in the land; for the reconstruction and spend his needs, and to dispense with work yoke question, in order, he urged all religions, all the work and dedication in it. When Sharia and religion orthodox was inspired by the sky from the presence of the Lord of heaven and earth, to the Prophet Muhammad bin Abdullah, peace be upon him, the keenness of the Islamic religion on the need to uphold the moral orthodoxy and ideals and respect for the customs and traditions and lofty principles, that the human head to morals and distancing it from every blemish and taking out and slander. The ethics precious are those sorts of good, which is integrated to be a Muslim human figure, which is an integral whole; as Islam totalitarian religion principles and values. Justice, honesty, honesty, commitment, and loyalty, and pride, dignity, and magnanimity, courage and bravery, and many others, during the whole Muslim character to be in public life... If we dealt with the ethics at work, we find that the sense of a Muslim worker ethics of Islam is necessary, correct its action, achieve success and Rashad organizations and institutions at all levels. If they ingest the Muslim Islamic work ethic, and could be applied in the field of work, and committed to the institution members of the ethics of Islam, from the perspective of worker and employee principles of goodness and truth, justice and self-monitoring and a commitment to working hours faith, integrity, etc., for our return so clearly on individuals, groups, organizations and institutions differing backgrounds and types; therefore stands this research to study the impact of the Islamic action on the individual and community ethic, the scientific vision of an Islamic spirit. The study aimed at revealing the impact of work ethic in Islam and its reflection on individuals and institutions positively and negatively. Since the study needs to be described and analyzed, the study resorted to descriptive analytical methodology; to study the impact of work ethic in Islam on the individual and society. The study found that the Islamic religion urges the correct creation, and calls for the high ethics, and that the Muslim stroll about what is contrary to the values and principles and religious and societal norms, and that this represents a division of the people of Islam, just as Islam is concerned with ethics in general, , And this is what is called by the Sharia glue; from the ethics of the grandfather and sincerity in work, integrity, and away from the habits such as cronyism, bribery, negligence and others.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.