| LEADER |
03804nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1677954 |
| 024 |
|
|
|3 10.36715/0328-058-003-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a داهش، جمال عبدالحميد محمد
|g Dahesh, Gamal Abdel-Hamid Mohammed
|e مؤلف
|9 406249
|
| 242 |
|
|
|a The Relationship Between Self-Sufficiency, Quality of Career and Career Attachment: An Applied Study on Nursing Workers in Governmental Hospitals in Minya Governorate, the Arab Republic of Egypt
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين الكفاية الذاتية وجودة الحياة الوظيفية والإرتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا في جمهورية مصر العربية
|
| 260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2018
|g رجب / مارس
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 533 - 597
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين الكفاية الذاتية والارتباط الوظيفي للعاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا، وغير المباشرة من خلال جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط (mediator variable)، وتوصلت الدراسة من خلال استقصاء (301) موظف بهذه المستشفيات إلى وجود ارتباط طردي بين الكفاية الذاتية والارتباط الوظيفي، وأن أهم عناصر الكفاية الذاتية التي تؤثر في الارتباط الوظيفي هي (الثقة في النفس، القدرة على التكيف، الفعالية الشخصية، القدرة على إعطاء الأوامر). كما أوضحت النتائج أن جودة الحياة الوظيفية تتوسط جزئياً العلاقة بين عناصر الكفاية الذاتية المتعلقة (بالثقة في النفس، القدرة على إعطاء الأوامر، القدرة على التكيف، الاتجاهات الإيجابية) والارتباط الوظيفي.
|
| 520 |
|
|
|f The study aimed to examine the direct relationship between self-sufficiency and the functional correlation of nursing staff in government hospitals in Minya governorate and indirect through the quality of career as a mediator variable. Through a survey of 301 employees in these hospitals, the study found a direct correlation between self-sufficiency and functional correlation. The most important elements of self-sufficiency that affect functional correlation are (self-confidence, adaptability, personal effectiveness, and the ability to give orders). The results also showed that quality of career partially mediates the relationship between elements of self-sufficiency related to (self-confidence, ability to give orders, adaptability, positive trends) and functional correlation.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a الرعاية الصحية
|a الوقاية والعلاج
|a التمريض
|a الممرضين
|a الموارد البشرية
|a المستشفيات الحكومية
|a محافظة المنيا
|a مصر
|a المجتمع المصري
|a مستخلصات الأبحاث
|a الترجمة
|
| 692 |
|
|
|a الإرتباط الوظيفي
|a الكفاية الذاتية
|a جودة الحياة الوظيفية
|a المستشفيات الحكومية بالمنيا
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 003
|m س58, ع3
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 058
|x 0256-9035
|
| 856 |
|
|
|u 0328-058-003-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 931071
|d 931071
|
