LEADER |
02607nam a22002417a 4500 |
001 |
1680009 |
024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2018.51123
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 500845
|a سالم، أمل صلاح
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Work and Success with Integrity and Its Role in Achieving Institutional Excellence:
|b A Field Study Applied to The Banking Business Sector
|
245 |
|
|
|a العمل والنجاح بنزاهة ودوره في تحقيق التميز المؤسسي:
|b دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الأعمال المصرفي
|
260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 318 - 335
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين العمل والنجاح بنزاهة وتحقيق التميز المؤسسي بالمصارف المصرية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لوحدة وتحليل هذه العلاقة، كما استخدمت قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير معنوي للعمل والنجاح بنزاهة على التميز المؤسسي، وأن القادة في المصارف المصرية محل الدراسة يتصفون بالعدل والأمانة في العمل.
|
520 |
|
|
|b The study aims to identify the relationship between work and success with integrity and achieve institutional excellence in Egyptian banks. The researcher used the descriptive analytical method to describe and analyze this relationship and used the questionnaire as the main instrument for data collection. The study found that there is a significant impact on the work and success in fairness on institutional excellence, and that the leaders in the Egyptian banks under study are characterized by fairness and honesty in the work.
|
653 |
|
|
|a المصارف
|a القيادة المصرفية
|a النزاهة
|a التميز المؤسسي
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 047
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 009
|x 2090-3782
|
856 |
|
|
|u 0335-009-001-047.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_51123.html
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 933273
|d 933273
|