ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > صور مخالفة شروط استحقاق الدعم...>الوصف

صور مخالفة شروط استحقاق الدعم المالي للعمالة الوطنية : دراسة فقهية في ضوء القانون رقم 19 لسنة 2000 الخاص بدعم العمالة الوطنية في دولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: A Violation of The terms of Eligibility For Financial Support For National Labor a Jurisprudential Study in Light of Law No 19 of 2000 on the Support of National Labor in the State of Kuwait : An Applied Legal Jurisprudence Study on Manpower Restructuring and The Executive System in The State of Kuwait
العنوان المترجم: A violation of the terms of eligibility for financial support for national labor: a jurisprudential study in light of Law No. 19 of 2000 on the support of national labor in the State of Kuwait
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الشرعية والقانونية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: عبدالله، فاطمة سامي سعد بلال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزيادات، عماد عبدالحفيظ علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج26, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: يوليو / رمضان
الصفحات: 284 - 311
DOI: 10.12816/0050208
ISSN: 2616-2148
رقم MD: 934187
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الكويت | القوانين والتشريعات | القوى العاملة | قانون العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
استحقاق الدعم المالي | العمالة الوطنية | دراسة فقهية | الكويت | Financial Support Entitlement | National Employment | Fiqh Study | Kuwait
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: تستشعر حكومة دولة الكويت بأهمية أن تكون طرفا حاضرا ومشاركا في إيجاد الحلول الكفيلة بدعم الرفاهية الاقتصادية للمواطنين، فتم إصدار قانون رقم 19 لسنة 2000 المتعلق بتقديم الدعم المالي للعمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية. وأوجدت وسائل لتحقيق هذا الدعم المالي، ووضعت شروطا لاستحقاقه، فمن توفرت به هذه الشروط يستحق الدعم المالي للعمالة الوطنية، ورتبت عقوبة لكل من يخالف شروط استحقاق الدعم المالي. فالعلماء المعاصرون اتفقوا على تحريم مخالفة شروط الاستحقاق، سواءا كانت هذه المخالفات بتزوير المستندات أو عن طريق التعيين الوهمي، أو أخذ الشركات نسبة من الدعم المالي مقابل توظيف هذه العمالة، أو الجمع بين العمل والدراسة، أو بعدم توثيق الطلاق. كما أن الراجح هو القول بحرمة إعفاء رب العمل من تواجد العامل في مقر العمل؛ لمخالفته للقوانين واللوائح في هذا الشأن. وقد اتفق الفقه الإسلامي والتشريع الكويتي في أن من خالف شروط الاستحقاق استحق عقوبة تعزيزية كما قدرها التشريع الكويتي وهي الحبس مدة لا تجاوز سنة وبغرامة لا تجاوز ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين، كما يجب على المخالف رد الأموال المتحصلة من الدعم المالي غير المستحق للجهات المختصة. وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين.

In the name of Allah, praise be to Allah, peace and blessings be upon the Messenger of Allah, to proceed: The Government of the State of Kuwait - like all other contemporary governments- recognizes the significance of being present and involved in finding reliable solutions to support economic and comfort for the citizens and residents on its territory. However, many policies were adopted to provide the financial backing and the needed services for citizens. The law (19) of the year 2000 was issued to provide a financial support to the national labour and encouraged them to work in non- governmental organizations. The law’s fundamental rules and main provisions encouraged non-governmental organizations to employ the national human resources, distribute them to different sectors of labour, and close the differences between the labour force salaries and its features of non-governmental organizations. On the possibility of failure to achieve the objectives of this support, the legal legislations have created the necessary legislative environment by setting conditions for the citizen's entitlement to this financial support. In addition to a penalty of imprisonment for a period not exceeding one year and a fine not exceeding one thousand dinars or one of these penalties, for each who violates the financial entitlement conditions. Modern scholars of jurisprudence agreed on the prohibition of violating the conditions of entitlement, either by false documents or by the pseudo appointment, or by taking a percentage from the financial support in exchange for employment these labour. It is probably to say that the employer is excluded from the worker's presence at the workplace, as a result of violating the laws and regulations in this regard. Also The Islamic jurisprudence and the Kuwaiti legislation had agreed that whoever violates the conditions of entitlement are entitled to a discretionary punishment as determined by the Kuwaiti legislation, which is an imprisonment for a period not exceeding one year and a fine not exceeding one thousand dinars or one of these two penalties. Moreover, the violator must refund the money obtained from the illegal financial support, which was taken unlawfully by the competent authorities appointed by the State. Our last prayer is all praise is due to Allah, the Lord of all that exists
ISSN: 2616-2148

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.