أثر المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة ميدانية في عيادة الضياء بورقلة
| المؤلف الرئيسي: | بلكو، مصطفى (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | تيشات، سلوى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 58 |
| رقم MD: | 934545 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
118
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري في عيادة الضياء، وذلك في ضوء بعض المتغيرات والتي هي أبعاد المناخ التنظيمي (الهيكل التنظيمي، نظام الحوافز، نمط القيادة، مشاركة العاملين)، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، للتحقق من تأثير المتغير المستقل على المتغير التابع من خلال الدراسة الميدانية، يتمثل مجتمع الدراسة من العاملين في عيادة الضياء والبالغ عددهم 52 عامل، وتكونت عينة الدراسة النهائية من 30 عامل في المؤسسة قيد الدراسة، ولقد استخدم الباحث استبانة للمناخ التنظيمي والإبداع الإداري، كما اعتمد الباحث في تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات على برنامج spss من خلال استخدام بعض الأساليب الإحصائية المناسبة لفرضيات الدراسة وتساؤلاتها ومنها حساب المتوسطات والانحرافات المعيارية، حساب صدق الاستبانة وذلك من خلال معامل ألفاكرونباخ، تحليل الانحدار، حساب معامل الارتباط بيرسون، وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد توجهات مرتفعة نحو أبعاد المناخ التنظيمي السائد في عيادة الضياء من وجهة نظر العاملين فيها ويوجد توجه إيجابي نحو الإبداع الإداري في عيادة الضياء من وجهة نظر العاملين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي علي الابتكار التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة
بواسطة: مفتاحي، زينة منشور: (2016) -
أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة
بواسطة: حمدان، أحمد محمد عبدالله منشور: (2022) -
أثر التمكين الإداري على الإبداع التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة civenco بتقرت
بواسطة: بومعزة، عائشة منشور: (2016) -
أثر التحفيز على الإبداع الإداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة
بواسطة: شتيوي، سليمة منشور: (2016) -
أثر المناخ التنظيمي على الثقافة التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت
بواسطة: خرفي، حنان منشور: (2016)
