دور التكوين في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط - ورقلة 2011 - 2015
| المؤلف الرئيسي: | بودهان، أمينة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | لعمي، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 41 |
| رقم MD: | 935290 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 02535nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1495244 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 502023 |a بودهان، أمينة |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور التكوين في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط - ورقلة 2011 - 2015 | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 41 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 0513 | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور عملية التكوين في تحسين أداء المستخدمين بالمؤسسة، باعتبار التكوين أحد أهم الآليات التي تتبعها المؤسسة لهذا الغرض، وعلى هذا الأساس فقد قمنا بإجراء دراسة ميدانية على عينة من مستخدمي شركة توزيع للكهرباء والغاز للوسط- مديرية التوزيع ورقلة حضري-، كما اعتمدنا في هاته الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة للإجابة على الإشكالية والتأكد من صحة الفرضيات. ومن خلال تحليلنا للنتائج توصلنا إلى أن عملية التكوين تعد وسيلة فعالة تستخدمها المؤسسة للرفع من مستوى أداء مستخدميها الرفع من قدراتهم لما لها من نتائج بعد كل عملية تكوينية. | ||
| 653 | |a عملية التكوين |a تحسين الأداء الوظيفي |a العاملين |a شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط |a الجزائر، ورقلة | ||
| 700 | |a لعمي، أحمد |e مشرف |9 302474 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0513-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 935290 |d 935290 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التكوين على استراتيجية تطوير المؤسسة: دراسة حالة شركة الكهرباء والغاز للوسط (مديرية التوزيع ورقلة - ريفي)
بواسطة: عيساوي، عبدالقادر منشور: (2014) -
تكوين العاملين وتأثيره على الإنتاجية المؤسسة: دراسة حالة مديرية توزيع ونقل الكهرباء والغاز - ورقلة
بواسطة: شوالي، ياسين منشور: (2016) -
دور المراجعة الداخلية في تفعيل عملية تكوين العاملين بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة إنتاج وتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز - ورقلة - ريفي
بواسطة: بارة، منصور منشور: (2013) -
أثر عملیة التكوین في تحسین أداء المستخدمین: دراسة حالة شركة توزیع الكهرباء والغاز للوسط - ورقلة
بواسطة: أحمد، زبيرى منشور: (2015) -
دور نظم مراقبة التسيير في الاستغلال الأمثل للمخصصات المالية الإستثمارية: دراسة حالة سونلغاز - شركة توزيع الكهرباء والغاز الوسط بمديرية التوزيع ورقلة حضري
بواسطة: بوغابة، محمد عبدالرؤوف منشور: (2016)
