ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإبداع التكنولوجي على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مجمع فلاش الصناعي للكيماويات - ورقلة

المؤلف الرئيسي: بوالسيوف، ريمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قواميد، بوبكر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 935299
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع الإبداع التكنولوجي في مجمع فلاش الصناعي للكيماويات وانعكاسه على أداء الموارد البشرية وهذا من خلال إظهار تأثير الإبداع التكنولوجي على أداء مواردها في المؤسسة محل الدراسة؛ وقد اعتمدنا في دراستنا على المقابلة مع مسؤول الإنتاج ومسؤولة الموارد البشرية بالمؤسسة وكذلك توزيع استمارة استبيان وقد تم تقسيمه إلى قسمين: الجزء الأول يتعلق بالعبارات الشخصية أما القسم الثاني فيتكون من ثلاثة فروع الأول يتعلق بالإبداع في المنتج أما الثاني فيتعلق بالإبداع في العملية. وفي الأخير المتعلق بأداء الموارد البشرية وقد أخذنا في دراستنا عينة تتكون من 47 عامل من مختلف المستويات، وقد تم استخدام برنامج SPSS نسخة 23 لمعالجة المعطيات. وفي الأخير توصلنا إلى أن الإبداع التكنولوجي له أثر على أداء الموارد البشرية، وهذا يظهر من خلال تأثير الإبداع في الأسلوب على أداء الموارد البشرية.