تقويم الزميل كمدخل لتطوير تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين في جمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
Peer Evaluation as Approach for developing The Teachers Job Performance Evaluation in the Arab Republic of Egypt |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع |
| الناشر: | كلية الإمارات للعلوم التربوية |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، حسام الدين السيد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahim, Hossam El-Din El-Sayed Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | الوتري، حسن سليمان سعيد (م. مشارك) , الشهومي، سعيد بن راشد بن علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع31 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 232 - 252 |
| DOI: |
10.33193/1889-000-031-017 |
| ISSN: |
2616-3810 |
| رقم MD: | 935396 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
74
| LEADER | 02839nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1681864 | ||
| 024 | |3 10.33193/1889-000-031-017 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الإمارات | ||
| 100 | |a إبراهيم، حسام الدين السيد محمد |g Ibrahim, Hossam El-Din El-Sayed Mohammad |e مؤلف |9 454271 | ||
| 245 | |a تقويم الزميل كمدخل لتطوير تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين في جمهورية مصر العربية | ||
| 246 | |a Peer Evaluation as Approach for developing The Teachers Job Performance Evaluation in the Arab Republic of Egypt | ||
| 260 | |b كلية الإمارات للعلوم التربوية |c 2018 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 232 - 252 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تقويم الزميل كمدخل لتطوير تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين في جمهورية مصر العربية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت تحليل الوثائق في جمع البيانات والمعلومات. وتوصلت الدراسة إلى عدم اهتمام نظام تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين في جمهورية مصر العربية بتقويم الزميل، وأن مديري المدارس هم الذين يقومون بالتقويم وحدهم من خلال ما يعرف بتقارير الكفاءة السنوية. | ||
| 520 | |b The present study aimed to explore the Peer Evaluation as Approach for developing The Teachers Job Performance Evaluation in the Arab Republic of Egypt. The study used the descriptive method, and the analysis of documents was used in collecting data and information. The study found that the evaluation system of the performance of teachers in the Arab Republic of Egypt is not interested in Peer Evaluation, and that the principals are the ones who carry out the evaluation only through what is known as the annual efficiency reports. | ||
| 653 | |a الأداء الوظيفى |a التقويم الوظيفى |a الكفاءة المهنية |a مدرسو المدارس |a مصر | ||
| 700 | |a الوتري، حسن سليمان سعيد |g Alwatri, Hassan Sulaiman Saeed |e م. مشارك |9 487425 | ||
| 773 | |4 الادب |6 Literature |c 017 |e Journal of Arts, Literature, Humanities and Sociology Sciences |f Mağallaẗ al-funūn wa-al-adab wa-ʿulūm al-insāniyyāt wa-al-iğtimāʿ |l 031 |m ع31 |o 1889 |s مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع |v 000 |x 2616-3810 | ||
| 700 | |a الشهومي، سعيد بن راشد بن علي |g Al-Shuhumi, Said bin Rashid bin Ali |e م. مشارك |9 487420 | ||
| 856 | |u 1889-000-031-017.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 935396 |d 935396 | ||
عناصر مشابهة
-
تقارير تقويم الأداء فى الوظيفة العامة
بواسطة: أحمد، محمد عبدالمنعم منشور: (2018) -
تأثير التمكين و الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين في ظل تخفيض حجم العمالة : دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام الصناعي
بواسطة: السيد، محمود محمد إبراهيم منشور: (2008) -
ميثاق أخلاقي مقترح لمهنة الإدارة المدرسية بجمهورية مصر العربية في ضوء نماذج بعض الدول
بواسطة: إبراهيم، حسام الدين السيد محمد منشور: (2016) -
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المديرين في مدينة الرياض
بواسطة: الحواس، حمد بن خالد بن حمد منشور: (2017) -
الرضى الوظيفي لدى العاملين في البنوك الاردنية العامة و الخاصة : دراسة تحليلة حول العوامل المؤثرة على الرضى الوظيفي وانتاجية العاملين في البنوك الاردنية العامة و الخاصة
بواسطة: الخواجا، محمود محمد مصلح منشور: (2001)
