ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أنظمة الوظیفة العمومیة وموقف المشرع الجزائري منها

العنوان المترجم: And the position of the Algerian legislator
المصدر: مجلة الحقيقة
الناشر: جامعة أحمد دراية أدرار
المؤلف الرئيسي: ربوح، یاسین (مؤلف)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 398 - 433
ISSN: 1112-4210
رقم MD: 935603
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوظیفة العمومیة | النظام المغلق | النظام المفتوح | Public Service | Closed System | Opened System
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03548nam a22002537a 4500
001 1682036
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 502238  |a ربوح، یاسین  |e مؤلف 
242 |a And the position of the Algerian legislator 
245 |a أنظمة الوظیفة العمومیة وموقف المشرع الجزائري منها 
260 |b جامعة أحمد دراية أدرار  |c 2017 
300 |a 398 - 433 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Prevail in the world two systems of Public Service, the closed system is characterized by permanent job, which is considered a profession or the career professional , and the employee be in the status of legal regulatory toward public administration, The other system is an opened system which is characterized by temporary job, and the employee be in a contractual relationship with the public administration. The Algerian legislator, for objective maintain the balance and the continuation of the public service, has taken in the various laws of the Public Service successive the closed system , but in order to adapt with economic and social changes, and in order to give flexibility to the work of administration, the legislator was used some aspects of the opened system (the contract in certain cases) 
520 |a يسود العالم نظامين للوظيفة العمومية، نظام مغلق يتسم بدوام الوظيفة، التي تعتبر حياة مهنية يتفرغ لها الموظف ويكرس لها حياته، ويكون خلالها في وضعية قانونية تنظيمية تجاه الإدارة العمومية، وبوجود قانون أساسي يحكم الوظيفة تتحدد فيه مراكز الموظفين وحقوقهم وواجباتهم، أما النظام الآخر هو النظام المفتوح الذي يتميز بعرضية الوظيفة (ليست دائمة)، ويكون الموظف في علاقة تعاقدية مع الإدارة العمومية. أما المشرع الجزائري فقد أخذ في مختلف قوانين الوظيفة العمومية المتعاقبة بالنظام المغلق كأصل عام، الذي اعتمدته الدولة أساسا قصد المحافظة على توازن واستمرار الخدمة العمومية، ولكن قصد مواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وبغية إضفاء المرونة اللازمة على عمل الإدارة لكي تتكيف مع محيطها، تم الاستعانة ببعض مظاهر نظام الوظيفة العمومية المفتوح، كاللجوء إلى التعاقد في حالات معينة ومحددة قانونا. 
653 |a القطاع العام  |a الإدارة العمومية  |a الوظائف المفتوحة  |a الوظائف المغلقة  |a الحياة المهنية  |a التشريع الجزائري 
692 |a الوظیفة العمومیة  |a النظام المغلق  |a النظام المفتوح  |b Public Service  |b Closed System  |b Opened System 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 016  |f Mağallaẗ al-ḥaqīqaẗ  |l 042  |m ع42  |o 1719  |s مجلة الحقيقة  |t The Truth Magazine  |v 000  |x 1112-4210 
856 |u 1719-000-042-016.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
995 |a AraBase 
999 |c 935603  |d 935603 

عناصر مشابهة