أثر إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية: دراسة ميدانية لعينة من البنوك التجارية في ولاية ورقلة 2014
| المؤلف الرئيسي: | شارف، مريم نسرين (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Charef, Meriem |
| مؤلفين آخرين: | بن ساحة، علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 53 |
| رقم MD: | 935700 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| LEADER | 01549nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1495312 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 502297 |a شارف، مريم نسرين |g Charef, Meriem |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية: دراسة ميدانية لعينة من البنوك التجارية في ولاية ورقلة 2014 | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 53 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 0621 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a البنوك التجارية |a الجزائر، ورقلة | ||
| 700 | |a بن ساحة، علي |g Ben Saha, Ali |e مشرف |9 501537 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0621-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 935700 |d 935700 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: المعايطة، أيمن محمود منشور: (2014) -
أثر بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز قدرات الرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية اليمنية
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (2018) -
دور تطبيق استراتيجية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الهرامشة، آلاء حسين عليان منشور: (2018) -
دور نظام تكاليف الأنشطة فى قياس تكلفة الخدمات المصرفية وتحقيق التميز فى الخدمات عند المنافسين: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية 2021 م.
بواسطة: ناصر، أحمد عبدالله برمه منشور: (2022) -
أثر مستوى تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية العاملة في الأردن
بواسطة: الأعظمي، دنيا مهدي منشور: (2009)
