الممارسة المهنية للمرأة وعلاقتها بإنتاج مكانتها الاجتماعية: دراسة ميدانية لعينة من العاملات بولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | حفصي، آسية (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رميتة، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 282 |
| رقم MD: | 935970 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
140
| المستخلص: |
تستهدف الدراسة الكشف عن الممارسة المهنية للمرأة وعلاقة ذلك بإنتاج مكانتها الاجتماعية، للتعرف على الممارسة المهنية لدى فئة النساء العاملات المهنيات، كما تم التطرق للبحث عن المكانة الاجتماعية التي تكتسبها المرأة الجزائرية من هذه الممارسة المهنية وذلك من خلال دورها السوسيومهني الذي يؤثر على المكانة ضمن المجال الاجتماعي التي تتواجد فيه. باعتبار أن المهنة تمثل الجانب الديناميكي للموضع الاجتماعي، فهذا الأخير يعد انعكاسا للموضع المهني وهو ما يمثل لها رمزا لمركزها الاجتماعي الذي يمكنها من إثبات ذاتها ووجودها. بالإضافة إلى معرفة المجالات التفاعلية للمرأة وإبراز دورها في إنتاج المكانة الاجتماعية. بما أن طبيعة المهنة تمثل عامل من العوامل الحديثة المرتبطة بتحديد المكانة الاجتماعية للفرد، فإن المرأة تستمد مركزها الاجتماعي من المهنة التي تمارسها، لأن الفرد يكتسب مركزه الاجتماعي من خلال ممارسته لنشاطات مهنية، على اختلاف أنواعها لذلك يتجه إلى ممارسة نشاط مهني يمكنه من تحقيق مكانة في المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف وضعت مجموعة من الفروض التي وجهت الدراسة في جوانبها النظرية والتطبيقية، وقد استخدمنا أثناء إجرائنا لدراسة المنهج الوصفي التحليلي (الكمي والكيفي) فهو يعتبر الأكثر ملائمة للتعرف على مدى تأثير ومساهمة الممارسة المهنية في إنتاج المكانة الاجتماعية والتعرف على المتغيرات الاجتماعية المحددة للمهنة المرأة وعلاقة ذلك بالمكانة بهدف الوصول إلى نتائج عامة. تم اعتمدنا في تطبيق الاستمارة كأداة لجمع البيانات من العينة المدروسة. ويتكون مجتمع الدراسة من النساء العاملات المهنيات باختلاف مستوياتهم التعليمية والمهنية، وقد تم سحب عينة ممثلة لجميع الخصائص الاجتماعية والمهنية للعاملات، بنسبة تقدر ب 10% من مجتمع البحث حيث تكونت العينة من 112 إمراه عاملة مهنية. ولمعالجة البيانات استخدمنا النسب المئوية لتحليل النتائج. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مكانة المرأة مرتبطة بالمهنة التي تمارسها في السياق المهني والاجتماعي الذي تنتمي إليه وتتفاعل معه، فهي تلعب دورا كبيرا وحاسما في إبراز مكانتها الاجتماعية وبناء علاقاتها التفاعلية التي تربطها بالآخرين، التي تشكل لها مجالا من المجالات التفاعلية بالنسبة لها التي تؤثر وتتأثر بها بعد المؤسسة الاجتماعية الأولى في بناء مكانة اجتماعية من خلال دورها السوسيومهني الذي تقوم به، مكنها هذا الأخير من إحراز مكانة وظيفية داخل النظام الاجتماعي انعكست على تحقيق ذاتها وتفعيل مكانتها في المجال الاجتماعي المهني والتماهي بها في إطار تفاعلاتها. وبالتالي فإن سيرورة ممارستها المهنية تعتبر ممارسة اجتماعية من الممارسات الأطر المهنية مما أكسبها مكانة سوسيولوجية باعتبارها كوسيلة التي يتم على أساسها إنتاج مكانة اجتماعية في ظل البنيان الاجتماعي، فالممارسة مهنة معينة لدى المرأة ليست إلا مصدرا لجانب المادي؛ بل إنها تؤدي وظيفة اجتماعية منتجة للموضع اجتماعي ومجال للتفاعل الاجتماعي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات المرأة العاملة وعلاقتها بتعزيز مكانتها الأسرية: دراسة ميدانية لعينة من النساء العاملات بالقطب الجامعي 02 جامعة قصدي مرباح - ورقلة
بواسطة: بلجراف، حنان منشور: (2019) -
ظاهرة العنوسة في المجتمع الجزائري وتأثيرها على المرأة : دراسة ميدانية لعينة من العاملات بجامعة ورقلة
بواسطة: بغدادي، خيرة منشور: (2013) -
المكانة السوسيومترية وعلاقتها بالضغط المهني: دراسة ميدنية على عينة من عاملات الإدماج المهني
بواسطة: جعفور، ربيعة منشور: (2016) -
واقع تطبيق عدالة التمكين الوظيفي على أداء المرأة العاملة: دراسة استطلاعية لعينة من النساء العاملات بالمؤسسات الحكومية والاقتصادية الجزائرية
بواسطة: مقدم، عبدالجليل منشور: (2019) -
تأثير الأدوار الأسرية على المسار المهني للمرأة العاملة: دراسة ميدانية لعينة من الأستاذات الجامعيات
بواسطة: خراز، أمال منشور: (2024)
