| LEADER |
04479nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1495571 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 503136
|a بوخطة، مريم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مهارات الاتصال وعلاقتها بالكفاءة الذاتية لدى مستشار التوجيه: دراسة ميدانية بمنطقة ورقلة وتقرت
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 135
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0329
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى كل من مهارات الاتصال والكفاءة الذاتية لدى عينة من مستشاري التوجيه، وكذا الكشف عن العلاقة بينهما ثم عن مدى الاختلاف في الكفاءة الذاتية باختلاف الجنس والمنطقة والمؤهل العلمي الأقدمية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أداتي (مهارات الاتصال، الكفاءة الذاتية) وذلك بعد التأكد من خصائصها السيكومترية، حيث تم تطبيقهما على عينة مكونة من (39) فردا حيث قدر معامل ثبات استبيان مهارات الاتصال باستخدام معامل ألفا كرونباخ بـ (0.91) وتراوحت قيمة معامل الصدق باستخدام معامل الاتساق الداخلي بين (0.71 و 0.32) أما بالنسبة للاستبيان الثاني وهو الكفاءة الذاتية قدر معامل ثباته باستخدام معامل ألفا كرونباخ بـ (0.81) وتراوحت قيمة معامل الصدق باستخدام معامل الاتساق الداخلي بين (0.79 و 0.33)، وبناء عليه طبقت الأداتين على عينة قوامها (42) مستشار ومستشارة بمنطقة ورقلة وتقرت - للموسم الدراسي 2015/2016 وباستخدام الأساليب الإحصائية المتمثلة في (اختبار ت لعينة واحدة، معامل الارتباط سبيرمان، اختبار ت لعينتين مستقلتين) تم الوصول إلى النتائج التالية: - مستوى مهارات الاتصال لدى المستشارين مرتفعا. - مستوى الكفاءة الذاتية لدى المستشارين مرتفعا. - لا توجد علاقة دالة إحصائيا بين مهارات الاتصال والكفاءة الذاتية لدى أفراد عينة الدراسة. - لا توجد فروق دالة إحصائيا في الكفاءة الذاتية بين أفراد عينة الدراسة تعزى لعامل الجنس. - لا توجد فروق دالة إحصائيا في الكفاءة الذاتية بين أفراد عينة الدراسة تعزى لعامل المؤهل العلمي. - لا توجد فروق دالة إحصائيا في الكفاءة الذاتية بين أفراد عينة الدراسة تعزى لعامل المنطقة. - لا توجد فروق دالة إحصائيا في الكفاءة الذاتية بين أفراد عينة الدراسة تعزى لعامل الأقدمية. ليتم تفسيرها في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع مهارات الاتصال والكفاءة الذاتية.
|
| 653 |
|
|
|a مهارات الاتصال
|a الكفاءة الذاتية
|a الجزائر، ورقلة
|a الجزائر، تقرت
|a مستشار التوجيه
|
| 700 |
|
|
|a جعفور، ربيعة
|g Djafour, Rabia
|e مشرف
|9 203825
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0329-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 937117
|d 937117
|
