دور الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية بمدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية
| العنوان المترجم: |
The Role of Strategic Management in the Management of Human Resources in Public Education Schools in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحث العلمي في التربية |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية |
| المؤلف الرئيسي: | القحطاني، قمرا طاحوس بليه (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصياحي، إيمان عبدالله إبراهيم (م. مشارك) , الغنام، باسمة سليمان عثمان (م. مشارك) , الحوشاني، منال سعد محمد (م. مشارك) , الماضي، أحلام ناصر محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع19, ج12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 25 - 54 |
| DOI: |
10.21608/JSRE.2018.24066 |
| ISSN: |
2356-8348 |
| رقم MD: | 942290 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
196
| المستخلص: |
سعت الدراسة إلى تحديد دور الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية بمدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية. وتناولت الدراسة الإطار المفاهيمي للإدارة الاستراتيجية من حيث: مفهوم الإدارة الاستراتيجية، وأهدفها، وأهميتها، ومهارات الإدارة الاستراتيجية بالمؤسسات التعليمية، وخطوات تطبيق الإدارة الاستراتيجية بمؤسسات التعليم، وصعوبات تطبيق الإدارة الاستراتيجية بالمؤسسات التعليمية. كما جاءت الدراسة بالإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية من حيث: مفهوم إدارة الموارد البشرية، وأهمية إدارة الموارد البشرية، ومهام إدارة لموارد البشرية، ونماذج استراتيجية لإدارة الموارد البشرية. كما اشتملت على أدوار ومهام الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في مدارس التعليم العام "بالمملكة العربية السعودية"، ومتطلبات تفعيل الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية في مدارس التعليم العام "بالمملكة العربية السعودية". وأوصت الدراسة بعمل برامج تدريبية لرفع الوعي بأهمية الإدارة الاستراتيجية وإدارة الموارد البشرية لدى مديري مؤسسات التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. كما أوصت بتوفير الدعم المادي اللازم لتطبيق الإدارة الاستراتيجية بمراحل التعليم المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2356-8348 |
عناصر مشابهة
-
دور القيادات الأكاديمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تنمية رأس المال البشري في ضوء رؤية المملكة 2030 م.
بواسطة: السبيعي، مرام بنت خالد بن حطاب منشور: (2020) -
توطين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية: إستراتيجية رفع الميزة التنافسية للمواطن والقيمة المضافة للوافد
بواسطة: القحطانى، عبدالسلام بن شايع النهارى منشور: (2018) -
دور استراتيجية كايزن "الأنموذج الياباني" في تمكين الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الموظفات في الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة
بواسطة: فلمبان، عهود بنت طارق محمد منشور: (2020) -
مدى تطبيق الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في المؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العصيمى، عايد بن عبدالله منشور: (2016) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحسين نظام تقييم الأداء للعاملين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: إبراهيم، محمد عبدالمنعم محمد منشور: (2018)
