| LEADER |
06036nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1691535 |
| 024 |
|
|
|3 10.33976/1444-027-001-009
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 469583
|a صويص، محمد إبراهيم كامل
|g Sweiss, Mohammad Ibrahim Kamel
|q Suwais, Mohammed Ibrahim Kamel
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور نظم ذكاء الأعمال في بناء البراعة التنظيمية:
|b بالتطبيق على البنوك العاملة في فلسطين
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Business Intelligence Systems in Building Organizational Ambidexterit:
|b Applied on Banks Operating in Palestine
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2019
|g يناير
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 176 - 201
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى التعرف على دور نظم ذكاء الأعمال في بناء البراعة التنظيمية في البنوك العاملة في فلسطين، واتخذت من البنوك الفلسطينية (بنك فلسطين – بنك القاهرة عمان – البنك الإسلامي العربي – البنك الإسلامي الفلسطيني) أنموذجاً للدراسة الميدانية، وقد تكونت عينة الدراسة من (120) مفردة واتبع المنهج الوصفي التحليلي، وكانت أداة الدراسة الاستبانة، للتعرف على دور نظم ذكاء الأعمال في بناء البراعة التنظيمية، وأشارت النتائج حصول واقع تطبيق نظم ذكاء الاعمال على نسبة مرتفعة 79.25%، وحصل مجال البراعة التنظيمية على نسبة 72.51% وتبين- أيضا – وجود علاقة طردية بين مكونات نظم ذكاء الأعمال، وبناء البراعة التنظيمية، كما تبين بأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة حول دور نظم ذكاء الأعمال، وبناء البراعة التنظيمية تعزي لمتغيرات العمر- المسمى الوظيفي- عدد سنوات الخبرة- اسم البنك – وبناء على نتائج البحث كانت أهم التوصيات ما يلي- ضرورة الاهتمام بعمل دورات تدريبية مستمرة لزيادة وعي العاملين في البنوك لتحقيق المزيد من فوائد استخدام نظم ذكاء الأعمال وضرورة توجيه مشروعات البحث والتطوير في تطبيق نظم ذكاء الأعمال لبيئتنا الفلسطينية والعربية إلى البعد الابتكاري والإبداعي والاهتمام من قبل إدارة البنوك بالأفكار الجديدة التي يقترحها العاملين والعمل على التحفيز الفكري والمادي المستمر لهم وتعزيز ثقافة تشجيع العاملين على الابتكار والإبداع لقديم آراء مبدعة ، والعمل على تأسيس حلقات اتصال مع المؤسسات الأكاديمية سواء كانت جامعات أو مراكز أبحاث فلسطينية أم عربية لمعرفة كل ما هو جديد في مجال نظم ذكاء الأعمال
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to identify the role of business intelligence systems in building organizational ambidexterity in Palestinian banks (Bank of Palestine, Cairo Amman Bank, Arab Islamic Bank, Palestinian Islamic Bank). The study followed the descriptive analytical method, and operated the questionnaire as a research tool. The sample of the study consisted of (120) questionnaires. The results showed that applying business intelligence systems in Palestinian banks was high (79.25%) and the field of organizational ambidexterity was 72.51%. It also showed a positive relationship between the components of business intelligence systems and the building of organizational ambidexterity. The results revealed that there were no statistically significant differences in respondents' responses to the role of business intelligence systems, and the building of organizational ambidexterity due to the variables (age, job title, number of years of experience, name of the bank) and based on the results Study, The study recommendations were: The need to provide continuous training courses to increase the awareness of employees in banks to achieve more benefits of using business intelligence systems , The need to direct research and development projects to implement the business intelligence systems to our Palestinian and Arab environment to reach the innovative and creative dimension , Encouraging and motivating the employees in the bank institutions to share their creative and new ideas by facilitating intellectual motivation and providing them with incentives , To establish contacts with academic institutions universities or research centres In Palestine and Arab countries to find out what is new in the field of business intelligence systems.
|
| 653 |
|
|
|a نظم ذكاء الاعمال
|a البراعة التنظيمية
|a المؤسسات المصرفية
|a فلسطين
|
| 692 |
|
|
|a نظم ذكاء الأعمال
|a البراعة التنظيمية
|a البنوك
|b Business Intelligence Systems
|b Organizational Ambidexterit
|b Banks
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 009
|e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 001
|m مج27, ع1
|o 1444
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
|v 027
|x 2410-8723
|
| 700 |
|
|
|9 469584
|a عابدين، إبراهيم عبد سليم
|q Abdin, Ibrahim Abd Selim
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1444-027-001-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 945695
|d 945695
|
