المستخلص: |
تدور هذه الدراسة حول موضوع إخلال الإدارة باستعمال سلطتها في فرض الجزاءات على المتعاقد معها بإرادتها المنفردة، من حيث بيان هذه السلطة، وضوابطها، وكيفية الإخلال بها، والمسؤولية المترتبة على الإدارة بسببها تجاه المتعاقد معها، كل ذلك من خلال تحليل الاجتهادات الفقهية والأحكام القضائية والتشريعات القانونية المتعلقة بهذا الموضوع في دولة الإمارات العربية المتحدة، متبعاً المنهج التحليلي المقارن، بهدف الوصول إلى دراسة مقارنة موضوعيه علمية سليمة تساهم في المحافظة على حق المتعاقد مع جهة الإدارة، وبناء عليه قسمت البحث إلى ثلاثة مباحث وأنهيته بخاتمة تتضمن النتائج والتوصيات التي توصلنا إليها.
This study revolves around the theme of prejudice administration using its authority to impose sanctions on the contractor in its sole discretion, in terms of the statement of this power, and controls, and how the breach, and the responsibility of the administration because of it toward the contractor, all through jurisprudence and judicial decisions and legislation analysis legal on this subject in the United Arab Emirates Following the comparative analytical method, in order to reach a comparative study of sound scientific objectively contribute to the preservation of the right hand with the contractor management, and accordingly divided into three sections Find and Inshallah conclusion includes findings and recommendations that we have reached.
|