ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عبء العمل وعلاقته بالصحة النفس...>الوصف

عبء العمل وعلاقته بالصحة النفسية لدى الممرضين: دراسة ميدانية بتوظيف برنامجي WISN وصن ببعض المصالح الاستشفائية في قطاع الصحة بولاية الجلفة

العنوان المترجم: Workload and its relationship to mental health among nurses: A field study on the recruitment of WISN and Sun programs with some hospital interests in the health sector in the state of Djelfa
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بن شريك، عمر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bencherik, Omar
مؤلفين آخرين: شنيخر، عبدالرحمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع73
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 126 - 146
DOI: 10.34118/0136-000-073-009
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 947733
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
عبء العمل | الصحة النفسية | برنامج صن | الممرضين
كلمات المؤلف المفتاحية:
عبء العمل | الصحة النفسية | برنامج صن | برنامج WISN | Workload | Wellbeing | Sun Program | Wisn Program
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: إن التمريض كمهنة ووظيفة يتواجد في قلب نظام الرعاية الصحية للمجتمع ، وقد أجمعت نتائج البحوث والدراسات بدون مجال للشك على أن لفرط عبأ العمل لدى الممرضين نتائج سلبية على الممرضين والمرضى في نفس الوقت، لهذا هدفت هذه الدراسة للبحث في تأثير عبأ العمل على الصحة النفسية للممرضين من خلال التحقق من كفاءة نموذج مقترح بتوظيف النمذجة بالمعادلات البنائية على عينة من 150 ممرض بالقطاع الصي لولاية الجلفة ، حيث اعتمدنا على برنامجي "WISN" و"صن" لتقييم مستويات عبء العمل والصحة النفسية على التوالي، وأثبتت نتائج الدراسة استفاء النموذج المقترح لشروط حسن المطابقة مع وجود مستوى مرتفع لعبء العمل ومستوى منخفض للصحة النفسية عند عينة الدراسة.

Nursing as a profession and job is at the heart of the community's health care system, and the results of researches and studies have concluded that there is no doubt that the excessive workload has negative consequences for nurses and patients at the same time. The aim of this study was to investigate the effect of workload on wellbeing among nurses. Two electronic programs (“WISN” and “Sun”) were used to collect empirical data from a sample of 150 nurses in the health sector of Djelfa. The model fit was analyzed using the confirmatory factor analysis technique. The results showed that the proposed model demonstrated a good fitness level, with a high level of workload and a low level of wellbeing at the study sample
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.