أثر القيادة التحويلية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational leadership on Organizational Citizenship Behavior among Employees in the Jordanian Ministry of Interior |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغرايبة، سيف الدين ظاهر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشبيل، سيف عبيد أرحيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 948809 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
674
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة لمعرفة مستوى ممارسة مفهوم القيادة التحويلية في وزارة الداخلية من وجهة نظر العاملين فيها، وبيان مستوى "سلوك المواطنة التنظيمية" لدى العاملين في وزارة الداخلية، ومعرفة أثر "القيادة التحويلية" في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في وزارة الداخلية، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها تم تطوير استبانة وتوزيعها على مجتمع الدراسة الذي اشتمل على كافة الإداريين ضمن المسميات الإدارية الآتية: متصرف، ومدير قضاء، وموظف إداري، والبالغ عددهم حسب إحصائيات الوزارة (352) فردا ونظرا لمحدودية أفراد مجتمع الدراسة فقد تم أخذهم جميعا، بعد إجراء عدة زيارات لمباني محافظات (إربد، جرش، المفرق، عجلون) والوحدات الإدارية التابعة لها قام الباحث بتوزيع (352) استبانة، استرد منها (311) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. وأظهرت نتيجة الدراسة أن هناك مستوى متوسط من ممارسة سلوك القيادة التحويلية في وزارة الداخلية من وجهة نظر العاملين فيها، وأن المستوى العام لسلوك المواطنة التنظيمية في وزارة الداخلية في إقليم الشمال من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة جاء متوسط وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات كانت أبرزها: إيجاد سياسات تهتم بتفويض الصلاحيات للعاملين لزيادة كفاءتهم بإنجاز مهامهم الوظيفية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية
بواسطة: يغمور، عدي محمد خالد منشور: (2016) -
التفكير الإستراتيجي وأثره على أداء الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: السخني، أحمد محمد عبدالكريم منشور: (2019) -
أنماط القيادة الإدارية السائدة لدى مديري وزارة الداخلية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية وموظفاتها في محافظات شمال فلسطين وعلاقة ذلك بفاعلية العمل لديهم
بواسطة: شبيطة، مها توفيق محمد منشور: (2001) -
دور القيادة التحويلية في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في فروع المصرف التجاري السوري بدمشق
بواسطة: حسون، محمد منشور: (2016) -
أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: قرقش، وليد خالد حربى منشور: (2019)
