ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الثقافة التنظيمية على إدار...>الوصف

أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة دراسة حالة: عينة من مؤسسات قطاع الفلاحة في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Culture on Knowledge Management: Case Study a Sample of Agricultural Sector Institutions in Algeria
المصدر: مجلة الاستراتيجية والتنمية
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: تقار، امحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالله، علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جانفى
الصفحات: 95 - 119
DOI: 10.34276/1822-000-016-005
ISSN: 2170-0982
رقم MD: 950005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | ادارة المعرفة | المؤسسات الفلاخية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | ادارة المعرفة | المعرفة | القيم المشتركة | القطاع الفلاحى | Organizational Culture | Knowledge Management | Knowledge | Values | Agricultural Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين الثقافة التنظيمية كمحدد وإدارة المعرفة كمقاربة لبناء وتمكين المعرفة داخل مؤسسات قطاع الفلاحة بالجزائر، كما تهدف إلى التعرف على هذين المفهومين في أدبيات الإدارة، صممت لهذا الغرض استبانة شملت الخصائص الشخصية للمبحوثين ومتغيري الدراسة، ووزعت على عينة عشوائية من مستخدمي هذا القطاع عبر عدد من ولايات الوطن. أظهرت النتائج أن اتجاه العينة المبحوثة نحو الثقافة التنظيمية وإدارة المعرفة كان متوسطا يعزى إلى ضعف الإدراك لدى مستخدمي هذا القطاع بأهمية المعرفة كمورد للثروة وإدارة المعرفة كنهج حديث والثقافة التنظيمية كدعامة ناجعة لمقاربة إدارة المعرفة، كما توصلت النتائج إلى وجود أثر إيجابي بدرجة متوسطة بين الثقافة التنظيمية وإدارة المعرفة داخل مؤسسات قطاع الفلاحة في الجزائر.

The objective of this study is to examine the relationship between organizational culture and knowledge management as a approach to building and empowering knowledge in agricultural sector institutions in Algeria, and aims to identify these concepts in the management literature, designed for this purpose a questionnaire that included the personal characteristics of the subjects and variables of the study The results showed that the trend of the studied sample towards the organizational culture and knowledge management is moderately positive, The study results to the presence of extrusive average correlation between organizational culture and knowledge management within the agricultural sector in Algeria.
ISSN: 2170-0982

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.